Bilan de compétences (dp001 ; 2024) avec POSITIV' CONSEILS

Tonifiez votre carrière !

Faire le bilan de son parcours professionnel en termes de savoirs, savoir faire et savoirs relationnels. Déterminer un projet professionnel idéal et un projet professionnel alternatif pour une formation, un changement d'emploi ou une reconversion.

À propos de cette formation

Schœlcher

972

À partir de 1 300€ HT

6 jours

24 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Identifier vos besoins et objectifs

(Re) Connaître vos points forts et d’effort et identifier les leviers d'amélioration

(Re) Valoriser vos performances et identifier vos succès pour dépasser vos échecs

(Re) Trouver des leviers de (re) motivation

Améliorer votre employabilité et augmenter votre capital confiance

Contenu de la formation

Identifier vos besoins et objectifs (1 à 2h)

Comprendre vos attentes spécifiques.
Expliquer les modalités, les conditions de déroulement, les méthodes et techniques employées,
Définir un cahier des charges formalisant une démarche personnalisée.

Réaliser des investigations (10h en face à face + 10h en autonomie)

Analyser votre parcours .
Elaborer une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE).
Identifier vos compétences et aptitudes.
Déterminer vos motivations et aspirations profondes.
Formaliser un projet idéal et un projet alternatif (enquêtes terrain réalisées en parallèle de la phase d’investigation.
Réalisation effective des enquêtes terrain qui permettent de confronter le projet et sa faisabilité. Leur durée est fonction de votre implication. Prévoir une moyenne de 10h en autonomie.
Définir votre potentiel d’évolution, vos points de performance et axes de progrès.

Conclure / Restituer (2h)

Analyser les résultats détaillés de la phase d’investigation.
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation des projets professionnels.
Déterminer et s’orienter vers le projet le plus significatif.
Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet Remise du dossier de synthèse personnel et confidentiel.

Tirer les enseignements (1h)

Faire le point sur les actions mises en œuvre et en tirer les enseignements.

Parmi les formateurs

Véronique JEAN-MARIE

L'organisme de formation

POSITIV' CONSEILS

Investir dans la formation autrement

Découvrir POSITIV' CONSEILS

Public concerné

(Non) Salarié.e.s
Demandeuses/Demandeurs d'emploi

Prérequis

Être en volonté de faire le point sur son parcours
Vouloir s'(auto) évaluer
Avoir un projet de formation et/ou de changement professionnel
Disposer d'un ordinateur et d'un accès internet avec une connexion internet
Avoir accès à sa messagerie

Conditions d'accès

Accessibilité

Un ou des besoin(s) spécifique(s) ? Nous consulter.

Capacité

1 place

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Avoir fait le bilan de son parcours professionnel. Avoir évalué la faisabilité d'un projet de formation, de changement de poste ou d'une reconversion par une enquête terrain.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Véronique Jean-Marie, Diplômée de l’Institut des Hautes Etudes en Sciences Sociales (Celsa). 27 années dans le conseil et le développement des ressources humaines en cabinet et en entreprise. Formée aux techniques de facilitation en 2018 et 2019, de coaching d’équipe et de team building depuis 2016 et de bilans de compétences en 2012 et 2013.

Objectifs pédagogiques

Accueil de l'apprenant.e soit en visio, soit dans un espace dédiée à la formation et privilégiant la confidentialité de la démarche.
Grilles d'auto positionnement et d'évaluation croisée
Grille d'analyse des compétences
Analyse métier avec les fiches du répertoire ROME, de l'APEC, du CIDJ...
Contacts réseaux pour les enquêtes métier si nécessaire