Sauveteur Secouriste du Travail

Objectifs pédagogiques

• Etre capable de maintenir et actualiser ses compétences pour toujours agir efficacement face à une situation d’accident du travail.
• Etre capable de maintenir et actualiser ses compétences en matière de prévention.

Contenu de la formation

• Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail
• Situer le cadre juridique de son intervention
• Réaliser une protection adaptée
• Examiner la/les victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir.
• Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise.
• Secourir la/les victime(s) de manière appropriée.
• Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
• Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
• Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention.
• Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la ou les situations dangereuses repérées

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.

A l'issue de la formation le stagiaire sera capable d'obtenir son certificat de SST

Obtention du certificat par contrôle continu : Evaluation certificative

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification SST figurant au document de référence et transcrits dans une grille de certification (document INRS), utilisée lors de chaque formation maintien et actualisation des compétences.

Durée de validité

2 années