Communiquer en toutes intelligences grâce au Modèle Herrmann® - Module 1 avec HUMAN UNIVERSITY

Objectifs pédagogiques

Définir les principes et les 4 préférences cérébrales de la démarche du Modèle Herrmann®.
Réfléchir et communiquer dans un langage universel dans l’exercice de ses responsabilités au service de son Entreprise et de ses projets
Identifier les domaines d’applications du Modèle Herrmann® au sein de l’Entreprise (réunion, projet, recrutement, répartition des tâches, etc.)
Manager une équipe, en comprendre les différents profils et évoluer dans la complémentarité de ceux-ci
Communiquer et transmettre avec sens et pédagogie
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Perception et réalité
La genèse et historique :
• Le modèle de Paul D. MacLean
• Le modèle de Roger W. Sperry
• Le modèle de Ned Herrmann
Le profil des préférences cérébrales selon le Modèle Cerveau Total®.
• Lecture et échange sur les différents profils de l’équipe.
• Les conséquences des familles de profils : Comportements & Attitudes.
• Réfléchir, rédiger, communiquer en mode "Cerveau Total®" avec facilité.
• Les arguments pour convaincre.
Apprendre à manager et à communiquer en mode «Cerveau Total® » pour être compris de tout et par tous :
• Elaborer son plan d’action personnel et professionnel
• Applications professionnelles efficaces
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