Connaître les facteurs de Risques Psychosociaux, les analyser et les prévenir avec EI - Laura CHAMBRON / 3P FORM

Objectifs pédagogiques

Repérer les facteurs de risques psychosociaux
Analyser et évaluer les facteurs de risques psychosociaux
Prévenir les Risques Psychosociaux
Suivre la démarche
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Introduction aux RPS
• Qu’appelle-t-on RPS ?
• Réglementation et cadre juridique de la prévention des risques psychosociaux
• Quels facteurs de RPS dans l'entreprise
• Violence, harcèlement, stress
• Le (nouveau) référent harcèlement sexuel et comportements sexistes
Repérer et agir face au harcèlement moral
• Définition du harcèlement moral
• Illustration : cas concrets de harcèlement
• Réagir face à un cas de harcèlement
• Identifier les acteurs internes et externes et les procédures en place dans l'entreprise
• Quiz-atelier pratique
Repérer et agir face au harcèlement sexuel
• Distinguer comportements sexistes, harcèlement sexuel et agression sexuelle
• Réagir face à un cas de violence identifié
• Identifier les acteurs internes et externes et les procédures en place dans l'entreprise
• Quiz-atelier pratique
Comprendre les mécanismes du Stress en tant que facteur de RPS
• Qu’est-ce que le stress?
• Impact du stress sur la productivité
• Impact du stress sur la santé
• Détecter les situations de stress
• Travail sur les vidéos INRS
Serious Game et/ou "jeux" pédagogiques
• Connaître les différents facteurs de risque
• Comprendre les différents facteurs de risque
• Mener une réflexion efficace
• Quelles actions possibles à ce stade?
Analyser les Risques Psychosociaux
• Les méthodologies préconisées (ANACT, INRS…)
• Tour d’horizon des questionnaires RPS
• Comprendre et analyser une situation problème
• Identifier les actions de prévention
• Plan d'action
Suivre la démarche
• Le suivi d’indicateurs dans le temps
• L’évaluation de l’efficacité du plan d’action
BILAN
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