Formations Management Nogent-sur-Seine (10)

Acquérir savoirs, savoir-faire et savoir-être correspondant au cœur de métier du technico-commercial

Cette formation a pour objectif de donner aux stagiaires les compétences nécessaires au marché des grains et de connaître les conditions d’exécution des principaux contrats commerciaux

La formation et l’accompagnement des agriculteurs doivent désormais se structurer dans un contexte nouveau de séparation des activités de conseil et de vente des produits phytosanitaires. Passer de l’application de produits phytosanitaires à une stratégie multiple de solution de protection associé à davantage d’anticipation, à des changements de pratiques agronomiques et à la contribution de la biodiversité constitue un changement profond. Préparer en parallèle le déploiement sur le terrain et l’…

Dans un environnement client de plus en plus attentif à la qualité des prestations rendues, il est devenu indispensable d'assurer une qualité de prestation de la vente à la réalisation d'une prestation. Ce programme de formation est destiné aux techniciens soucieux de délivrer une prestation de qualité tant sur l'aspect technique que relationnel

Cette formation a pour objectif de donner aux stagiaires les compétences nécessaires au marché des grains et de connaître les conditions d’exécution des principaux contrats commerciaux

A l’issue de la formation les participants auront vu les moyens à instaurer pour accroitre la confiance de leur équipe. Indetifier les rendez-vous qui viseront à faciliter l'engagement individuel et la motivation. Avec cette formation l'apprenant identifiera et choisira ses rituels qui permettront de construire les différentes facettes du manager, le patron, le coach et l'expert que vous êtes!

Notre formation en conduite du changement comprend les éléments suivants : – Comprendre les étapes clés de la conduite du changement et comment les appliquer à votre organisation, – Élaborer une stratégie de conduite du changement efficace, – Gérer les résistances au changement et impliquer les parties prenantes, – Communiquer efficacement avec les membres de votre organisation pendant le processus de changement, – Accompagner les équipes pour favoriser l’adhésion au changement.

Ce programme de formation est conçu pour développer les compétences essentielles du management, améliorer la communication, la gestion des performances et la résolution de problèmes, tout en offrant des opportunités d'apprentissage pratique.

Cette formation vous donnera des outils pour cultiver votre style de communication et développer des relations positives au travail.

Cette formation vous permettra d'identifier la posture à adopter et les outils à déployer face à chaque situation délicate. A partir de vos retours d'expériences et de ceux du formateur.