Formations Ressources humaines Passy (74)

Prendre en compte les intérêts de mener un entretien en début de période et mettre en place des plans d’actions pertinents

A l'issue de cette formation le stagiaire sera capable : • D'adapter son message et sa communication aux nouvelles générations. • D'organiser et préparer ses entretiens pour plus d’efficacité • Mener l’entretien dans une relation « Gagnant-Gagnant » • Préparer l’intégration pour fédérer et fidéliser les nouveaux candidats