MIEUX RECRUTER EN 2025 ! avec D-id Formations

Objectifs pédagogiques

Identifier et s’adapter aux changements générationnels
Choisir son support et préparer son entretien en adéquation avec le profil recherché.
Convaincre et séduire en entretien, pour être plus attractif
Élaborer son plan d’intégration pour motiver et fédérer
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Les nouvelles attentes générationnelles
• Identifier les changements générationnels
• Comprendre les attentes des candidats
• Adapter sa communication et sa posture.
Préparer ses entretiens de recrutement
• Etablir une vision claire du profil recherché / Test de personnalité
• Choisir son canal de recrutement
• Soigner la première impression (Organisation et logistique)
L'entretien : "Une seule occasion de convaincre"
• Les questions à poser et à oublier
• Conjuguer les valeurs du candidat et de l'entreprise
• Choisir son futur collaborateur
Plan d'intégration : Bien intégrer pour motiver et fédérer
• Comprendre sa mission (La Fiche de poste)
• Trouver du sens et se sentir utile (accompagnement, suivi et reconnaissance)
• S'épanouir par le développement des compétences
Plan d'action individuel
• Elaborer son plan d'action et les indicateurs de suivi
• Ce que je vais changer ?
• Ce que je vais mettre en place ?
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