Formation renforcer le leadership en tant qu'infirmier (ère) hygiéniste avec MVR Performance

Objectifs pédagogiques

Comprendre le rôle et les missions de l'infirmière hygiéniste dans une optique de leadership
Comprendre la résistance au changement des équipes
Développer des relations de confiance avec les équipes de soins pour favoriser l'adhésion aux politiques d'hygiène en place (communiquer, encourager, accompagner, conduire le changement).
Impliquer les équipes de soins dans l'hygiène, la prévention des infections, l'évaluation et le suivi des politiques d'hygiène.
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Introduction le leadership en tant qu'infirmier (ère) hygiéniste
• Rappel sur les enjeux et l'importance de l'hygiène en établissements de santé
• Les compétences requises pour exercer son leadership
• Pourquoi développer son leadership infirmier
Développer son autorité, sa légitimité
• La résistance au changement
• Construire sa légitimité
• Gagner en autorité
• S’affirmer au quotidien
• Gérer les situations de communication complexes avec l'équipe
• Les compétences en leadership et la résolution de conflits
La communication et la collaboration avec les équipes
• Les techniques de communication efficaces avec les équipes
• La sensibilisation et la motivation des équipes pour l'adoption de bonnes pratiques d'hygiène
• La collaboration interprofessionnelle pour la prévention des infections
• Le travail en équipe et la gestion de projet pour la promotion de l'hygiène
Sensibiliser les collègues, conduire le changement de pratiques des équipes
• L'évaluation des besoins de formation et de sensibilisation du personnel ( le diagnostic de situation)
• Les méthodes et les outils de formation et de sensibilisation
• L'organisation des sessions de formation et de sensibilisation
• Le suivi et l'évaluation de l'efficacité des actions de formation et de sensibilisation
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