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P6. Le Langage Émotionnel® pour les leaders ! - hybride-

Programme entreprise - par groupe de 8 personnes

Cette formation s’adresse à toute personne occupant une fonction de management hiérarchique ou transversale qui souhaite : créer et nourrir des relations professionnelles de qualité en s'appuyant sur le Langage Émotionnel®. Le programme vise à aider chacun à développer son Potentiel Émotionnel®, incarner un Leadership Émotionnel® au service d’un climat émotionnel sain et sécurisant, qui concilie bien-être et performance. Objectif général la partie 1 : Développer une compréhension profonde de soi-même, en apprenant à reconnaître et à accepter ses émotions, ses forces, et ses limites. Cet objectif vise à renforcer l'estime de soi et à promouvoir un équilibre émotionnel durable, en permettant une meilleure gestion de soi dans les contextes professionnels et personnels. Objectif général la partie 2 : Développer les compétences émotionnelles nécessaires pour utiliser le Langage Émotionnel® de manière efficace dans les interactions professionnelles et personnelles. Cela permettra d’améliorer la communication, la coopération, et la performance au sein des équipes. Objectif général la partie 3 : Améliorer la qualité des interactions interpersonnelles en utilisant le Langage Émotionnel® pour établir des communications efficaces, respectueuses et constructives. Cela inclut la gestion des émotions et des conflits afin de renforcer la compréhension mutuelle et la collaboration. Objectif général la partie 4 : Instaurer un Leadership Émotionnel® performant qui favorise un équilibre entre bien-être et performance au sein des organisations. Ce leadership met l'accent sur la qualité des interactions, la sécurité psychologique et le développement d’un environnement de travail épanouissant pour les collaborateurs.

About this course

Localisation on demand

From €7 800 ex.VAT

41 hours

Action de formation

Eligible for OPCO

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Pedagogical goals
  • Partie 1 : Développer une conscience de soi approfondie
  • Partie 1 : Renforcer l’acceptation de soi
  • Partie 1 : Équilibrer performance et bien-être
  • Partie 2 : Identifier les émotions
  • Partie 2 : Comprendre les émotions
  • Partie 2 : Réguler les émotions
  • Partie 3 : Identifier les émotions dans les interactions
  • Partie 3 : Comprendre les obstacles à la communication
  • Partie 3 : Réguler les émotions pour gérer les conflits
  • Partie 4 : Libérer le Potentiel Émotionnel® des individus et des équipes
  • Partie 4 : Créer et maintenir un climat de sécurité psychologique
  • Partie 4 : Alléger la charge mentale des managers et collaborateurs
Training content
  • PRÉLUDE : 9 vidéos - 48 minutes
    • Présentations
    • Le meilleur investissement c’est vous !
    • Une démarche d’apprentissage progressive pour une intégration optimale !
  • Partie 1 - CONSCIENCE ET ACCEPTATION DE SOI : 83 vidéos (55 pour comprendre et 28 pour expérimenter en asynchrone)- 3h30 de session collective en synchrone - Total : 7,5 heures
    • Les dimensions du Langage Émotionnel®
    • S’appuyer sur ses 7 sens
    • Préserver sa santé physique, émotionnelle et mentale
    • Réduire sa charge mentale
    • Les valeurs sont au cœur de la conscience de soi
    • Conscientiser ses biais cognitifs à l’œuvre
    • Session collective de partages d'expérience et retour sur les apprentissages : 3h30 - animée en distantiel
  • Partie 2 - LES COMPÉTENCES ÉMOTIONNELLES AU CŒUR DU LANGAGE ÉMOTIONNEL® : 49 vidéos (30 pour comprendre et 19 pour expérimenter en asynchrone)- 3h30 de session collective en synchrone - Total : 7 heures
    • Identifier ses émotions
    • Comprendre ses émotions
    • Réguler ses émotions et libérer son Potentiel Émotionnel® !
    • Session collective de partages d'expérience et retour sur les apprentissages : 3h30 - animée en distantiel
  • Partie 3 - LE LANGAGE ÉMOTIONNEL® DANS L’INTÉRACTION : 40 vidéos (25 pour comprendre et 15 pour expérimenter en asynchrone) - 3h30 de session collective en synchrone - Total : 7 heures
    • Les entraves de la communication
    • Comment nouer des interactions agréables & constructives
    • Préserver la qualité de la relation
    • S’assurer qu’on se comprend !
    • Repérer les indices subtils du LÉMO
    • Gérer une situation de tension relationnelle
    • Avoir une communication impactante
    • Session collective de partages d'expérience et retour sur les apprentissages : 3h30 - animée en distantiel
  • Partie 4 - LE LEADERSHIP ÉMOTIONNEL® AU SERVICE DU BIEN-ÊTRE ET DE LA PERFORMANCE : 40 vidéos (34 pour comprendre et 6 pour expérimenter en asynchrone) -3h30 de session collective en synchrone - Total : 7,5 heures
    • S’adapter aux nouveaux paradigmes du marché du travail
    • Le Leadership Émotionnel® favorise l’épanouissement professionnel
    • Soigner l’expérience émotionnelle des collaborateurs
    • Libérer et accueillir la parole émotionnelle
    • Préserver la santé mentale, physique et émotionnelle des collaborateurs
    • Session collective de partages d'expérience et retour sur les apprentissages : 3h30 - animée en distantiel
  • CONSOLIDATION DES APPRENTISSAGES -3 sessions collectives de 3h30 en synchrone - Total : 10,5 heures
    • Session 1 : 3H30 pour consolider les apprentissages et revenir sur la pratique
    • Session 2 : 3H30 pour consolider les apprentissages et revenir sur la pratique
    • Session 3 : 3H30 pour consolider les apprentissages et revenir sur la pratique

Among the trainers

Mathilde HÉLIÈS

The academy

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FULLÉMO

Pour un monde du travail épanouissant !

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Training target

  • Cette formation s’adresse à toute personne occupant une fonction de management hiérarchique ou transversale qui souhaite : créer et nourrir des relations professionnelles de qualité, développer son Potentiel Émotionnel®, incarner un Leadership Émotionnel® au service d’un climat émotionnel sain et sécurisant, qui concilie bien-être et performance.
Prerequisites
  • Aucun

Access conditions

Accessibility

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : -Chez Fullémo, nous sommes engagés à offrir des opportunités de formation accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif où chacun peut bénéficier pleinement de nos programmes de formation, quel que soit son handicap. -Contact préalable : Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons chaleureusement à nous contacter avant le début de la formation (contact@fullemo.com). Cette démarche nous permettra de mieux comprendre vos besoins spécifiques et d'adapter nos modalités de formation en conséquence.

Capacity

3 to 8 persons

Access delay

3 weeks

Diploma / Certification

  • Délivrance d'une attestation de formation

More than just a course!

Teaching staff
• Mathilde Héliès, est la Fondatrice et Dirigeante du cabinet RH Fullémo dont elle est aussi ingénieur pédagogique. À ce titre elle consacre 40 à 50 jours par an en formation pour renforcer ses propres compétences et transmettre des formations innovantes intégrant les avancées de la recherche. Son parcours professionnel se décline ainsi : Près de 20 ans d’expérience en accompagnement des transitions professionnelles auprès de cadres et dirigeants dont une dizaine d’années sur des fonctions de direction. •Conférencière et formatrice en en intelligence émotionnelle depuis 2010 • Intrapreneuriat : lancement d’un cabinet de recrutement de cadres et dirigeants. Pilotage et développement du réseau régional. Périmètre : 30 personnes – 5 bureaux- CA : 3,5 millions €. • Direction de filiale dédiée à l’accompagnement RH des DG de Startups, TPE et PME. Périmètre : 230 personnes - 70 agences- CA : 140 millions € • Entrepreneuriat : création de Fullémo Formations : • Coach • Maitre Praticienne en PNL. • Synergologue (body langage) • Formatrice accréditée premiers secours en santé mentale par PSSM Formations complémentaires suivies ces 4 dernières années en lien avec les thématiques abordées dans le parcours : • CNV module 1,2,3 • AT cours 101, Drivers/messages contraignants, jeux psychologiques et transactions à double fonds • Neurosciences pour l'accompagnement (Arche) • Psychopathologie (Arche) • Secouriste en santé mentale (Santé du Dirigeant) • Développez votre intuition (Iris) • Certification QEg • Certifications QEPro® Niveau 1 et 2
Pedagogical resources
  • Le Fullémobook (livret pédagogique) contenant : le rappel théorique du contenu de chaque leçon + des exercices pratiques pour passer à l’action + des sources d’études, de recherches
  • 163 vidéos capsules vidéo pour comprendre
  • 68 vidéos capsules vidéo pour expérimenter
  • Accès à + de 100 techniques et +60 exercices pratiques pour expérimenter
  • Blog des serials learners
  • Applis gratuites
  • Publication scientifique QE PRO®
  • Podcastographie
  • Bibliographie

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  • Action de formation

  • Training eligible for OPCO

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From €2580 ex.VAT
22 hours

  • Action de formation

  • Training eligible for OPCO

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