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Les Violences Sexistes et Sexuelles en milieu professionnel : Rôle et responsabilité de l'employeur

Prévenir et Agir

À propos de cette formation

Horloge
14h - 2 jours
Disponible en e-learning
Coche
Action de formation

Accessible tous niveaux

Pièce
À partir de 600€ HT
Formation éligible OPCO
Lieu
France

Description

Identifier, prévenir et agir face au violences sexistes et sexuelles dans sa structure

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Le sexisme ordinaire : conscientiser, identifier et analyser
  • Savoir identifier les comportements interdits et repérer les situations à risque
  • Appréhender les conséquences de ces violences sur les individus et le collectif
  • Connaitre les obligations légales et le rôle de chacun
  • Organiser des temps de sensibilisation et formation en interne sur la question des VSS au travail

Contenu de la formation

  • Les concepts de stéréotypes, mécanique sexiste, genre, et consentement
  • Travail autour des représentations sur les violences
  • La diversité des formes de violences et leurs manifestations
  • Apport théorique autour des violences et des troubles post-traumatiques
  • Le rôle des référents harcèlement
  • Mise en situation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En amont, un recueil des attentes permettant d’adapter le contenu des formations au groupe.
  • En fin de module, un questionnaire d’évaluation à chaud du processus de formation en lien avec les objectifs.
  • Un questionnaire d’évaluation à froid est envoyé 3 mois plus tard afin de mesurer les impacts sur les pratiques professionnelles
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Dates à venir

Du 09-10-2024 au 10-10-2024 - France

L'organisme de formation

Antigone

Siège social: Bourgoin-Jallieu

Public concerné

Vous êtes responsable, dirigeant.e.s de structures, cadre, chef de service, souhaitant se former sur la question des violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel

Pré-requis

Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

Les formations sont accessibles aux personnes porteuses de handicap (nous contacter pour les modalités)

Capacité

8 à 16 personnes

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Véronique Dalemans Coordinatrice régionale d’une fédération du Planning Familial pendant 18 ans, elle a animé des ateliers et formations sur la gouvernance associative, la méthodologie de projets, l’éducation populaire pendant de nombreuses années. Elle est également formatrice sur les questions de violences sexistes et sexuelles depuis 2019. Florence Dizin Gros Conseillère conjugale et familiale dans un centre de santé sexuelle du Planning Familial pendant 15 ans elle a acquis une solide expérience de terrain en matière d’éducation à la sexualité, de santé sexuelle, et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Formatrice en santé sexuelle depuis 2019, un DU Projets actions Formation Égalité femmes-hommes en 2017 est venu compléter ses compétences en matière d’approche genrée de ses questions

Ressources pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés. Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Parmi les formateurs

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Florence DIZIN GROS

Conseillère conjugale et familiale dans un centre de santé sexuelle du Planning Familial pendant 15 ans elle a acquis une solide expérience de terrain en matière d’éducation à la sexualité, de santé sexuelle, et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Formatrice en santé sexuelle depuis 2019, un DU Projets actions Formation Égalité femmes-hommes en 2017 est venu compléter ses compétences en matière d’approche genrée de ses questions

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Véronique DALEMANS

Coordinatrice régionale d’une fédération du Planning Familial pendant 18 ans, elle a animé des ateliers et formations sur la gouvernance associative, la méthodologie de projets, l’éducation populaire pendant de nombreuses années. Elle est également formatrice sur les questions de violences sexistes et sexuelles depuis 2019.

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