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Les Violences Sexistes et Sexuelles en milieu professionnel : Rôle et responsabilité de l'employeur
À propos de cette formation
Accessible tous niveaux
Description
Identifier, prévenir et agir face au violences sexistes et sexuelles dans sa structure
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Le sexisme ordinaire : conscientiser, identifier et analyser
- Savoir identifier les comportements interdits et repérer les situations à risque
- Appréhender les conséquences de ces violences sur les individus et le collectif
- Connaitre les obligations légales et le rôle de chacun
- Organiser des temps de sensibilisation et formation en interne sur la question des VSS au travail
Contenu de la formation
- Les concepts de stéréotypes, mécanique sexiste, genre, et consentement
- Travail autour des représentations sur les violences
- La diversité des formes de violences et leurs manifestations
- Apport théorique autour des violences et des troubles post-traumatiques
- Le rôle des référents harcèlement
- Mise en situation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont, un recueil des attentes permettant d’adapter le contenu des formations au groupe.
- En fin de module, un questionnaire d’évaluation à chaud du processus de formation en lien avec les objectifs.
- Un questionnaire d’évaluation à froid est envoyé 3 mois plus tard afin de mesurer les impacts sur les pratiques professionnelles
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Dates à venir
Du 09-10-2024 au 10-10-2024 - France
L'organisme de formation
Antigone
Siège social: Bourgoin-Jallieu
Public concerné
Vous êtes responsable, dirigeant.e.s de structures, cadre, chef de service, souhaitant se former sur la question des violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel
Pré-requis
Pas de prérequis
Conditions d'accès
Accessibilité
Les formations sont accessibles aux personnes porteuses de handicap (nous contacter pour les modalités)Capacité
8 à 16 personnes
Délai d'accès
2 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Véronique Dalemans Coordinatrice régionale d’une fédération du Planning Familial pendant 18 ans, elle a animé des ateliers et formations sur la gouvernance associative, la méthodologie de projets, l’éducation populaire pendant de nombreuses années. Elle est également formatrice sur les questions de violences sexistes et sexuelles depuis 2019. Florence Dizin Gros Conseillère conjugale et familiale dans un centre de santé sexuelle du Planning Familial pendant 15 ans elle a acquis une solide expérience de terrain en matière d’éducation à la sexualité, de santé sexuelle, et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Formatrice en santé sexuelle depuis 2019, un DU Projets actions Formation Égalité femmes-hommes en 2017 est venu compléter ses compétences en matière d’approche genrée de ses questions
Ressources pédagogiques
- Documents supports de formation projetés. Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Parmi les formateurs
Florence DIZIN GROS
Conseillère conjugale et familiale dans un centre de santé sexuelle du Planning Familial pendant 15 ans elle a acquis une solide expérience de terrain en matière d’éducation à la sexualité, de santé sexuelle, et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Formatrice en santé sexuelle depuis 2019, un DU Projets actions Formation Égalité femmes-hommes en 2017 est venu compléter ses compétences en matière d’approche genrée de ses questions
Véronique DALEMANS
Coordinatrice régionale d’une fédération du Planning Familial pendant 18 ans, elle a animé des ateliers et formations sur la gouvernance associative, la méthodologie de projets, l’éducation populaire pendant de nombreuses années. Elle est également formatrice sur les questions de violences sexistes et sexuelles depuis 2019.
Formation
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