Formations Risques Psychosociaux Saint-Victor-la-Coste (30)

…vail effectué par l’amélioration du bien-être du personnel. Apprendre à mieux gérer son stress, c’est mieux se connaître pour anticiper ses propres réactions face à une émotion ou situation et donc mieux vivre ce moment. La prévention des risques psychosociaux participe ainsi à améliorer la qualité de vie au travail.

Dans un environnement hospitalier marqué par l’intensité, l’urgence et la multiplicité des responsabilités, les cadres de santé sont particulièrement exposés au stress. Celui-ci peut fragiliser leur équilibre personnel, altérer leur efficacité et impacter la dynamique des équipes. Cette formation propose d’outiller les cadres pour mieux comprendre leurs mécanismes de stress, identifier leurs propres ressources et développer des stratégies efficaces de régulation. À travers des ateliers interactif…

La santé mentale constitue un élément essentiel du bien-être et de la qualité de vie des personnes accompagnées. Dans les établissements sanitaires et médico-sociaux, les professionnels sont régulièrement confrontés à des situations de fragilité psychologique : anxiété, tristesse profonde, repli sur soi, agitation ou perte de repères. Ces manifestations peuvent être liées à des événements de vie, à des pathologies psychiques ou encore à des situations d’isolement, de maladie ou de dépendance. Fac…

…qui peuvent apporter une écoute et des solutions adaptées afin d'apaiser des situations. Les intervenants en prévention et gestion du stress travaillent directement au sein des entreprises et des collectivités dans le cadre de la prévention des risques professionnels où ils apportent une vision orientée solutions aux problèmes de stress. Cette formation peut également être organisée en intra-entreprise (nous contacter)

La formation "Premiers Secours en Santé Mentale" (PSSM) est conçue pour outiller les participants avec les compétences nécessaires pour identifier et intervenir face aux premiers signes de troubles mentaux ou lors de crises psychiques. S'étendant sur 14 heures réparties sur 2 jours, ce programme s'adresse à tout individu âgé de 18 ans et plus, sans prérequis spécifique. Objectifs de la formation : - Acquisition de connaissances fondamentales : Comprendre les divers troubles de santé mentale, le…

- De quoi parle-t-on ? - La réglementation, enjeux et obligations - Les principales sources des RPS en entreprise - Assurer la prévention des risques psychosociaux au quotidien - Repérer un RPS - Évaluer et agir en fonction du RPS - Eviter de reproduire les causes de RPS

- La réglementation, enjeux et obligations - Les acteurs de la prévention - Les risques psychosociaux : quels sont-ils ? - Les effets des RPS dans le travail - Les impacts sur la santé mentale et physique - Les facteurs de RPS

La prévention des RPS nécessite la mise en oeuvre d’un diagnostic performant à visée opérationnelle, ainsi que l’élaboration d’un plan de prévention maîtrisable et pilotable par les acteurs internes des organisations de travail. Cette formation propose d’appréhender les différentes méthodologies d’élaboration d’un diagnostic RPS global, objectivé et partagé, et une méthode d’élaboration d’un plan d’actions opérationnel.