Apprenons à nous connaître

Simplement, rapidement et gratuitement

Dirigeant : Module Stratégie RH

Je cherche une formation pour *

Vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition et de rectification des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits auprès de nos services à support@skills.hr.

Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité.

star--3

Dirigeant : Module Stratégie RH avec RHéflex

Sécurisez vos pratiques de management des ressources humaines

Comprenez vos obligations légales, votre périmètre d’actions et vos responsabilités pénales. Apprenez à coopérer avec vos IRP. Décelez les leviers et outils de stratégie RH à votre portée. En ateliers de demi-journées pour s'accorder avec vos impératifs professionnels et sur des groupes de 2 à 6 pairs pour personnaliser votre accompagnement et échanger sur vos retours d'expérience.

À propos de cette formation

Béziers

34

> 1 600€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le pouvoir du Dirigeant/employeur et son périmètre d'actions
  • IRP : Comprendre leur rôle & objectifs & vos obligations
  • Connaître les principes de la responsabilité pénale et les infractions
  • Comprendre et utiliser les outils de stratégie RH comme leviers de performance et de fidélisation
Contenu de la formation
  • Le pouvoir du Dirigeant/employeur :
    • Périmètre d'actions et limites
    • Intervenants extérieurs
    • Obligation prévention RPS
  • Les IRP
    • Comprendre leur rôle & objectifs
    • Vos obligations
  • Responsabilité pénale et infractions
    • La responsabilité pénale
    • La délégation de pouvoir
    • Connaître les principes de la responsabilité pénale issue du droit du travail
    • Contravention et délit du droit social
    • Risques personnels pour le salarié
  • Les outils de stratégie RH
    • Règlementaire (entretien pro, formation...)
    • Les leviers de fidélisation
    • Les leviers de développement

L'organisme de formation

star--1
RHéflex

Développez & Valorisez vos compétences

Découvrir RHéflex

Public concerné

  • Dirigeant(e) ou Futur(e) dirigeant(e) souhaitant approfondir ses connaissances RH

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

En amont de la formation : • Recueil des attentes à compléter par les stagiaires Personnes en situation de handicap : Possibilité de nous informer afin d'étudier les mesures de compensation: Notre équipe pédagogique travaille en étroite collaboration avec des formateurs et consultants spécialisés dans leur domaine afin d'assurer la qualité de nos formations et services. Valérie DUPUY, Responsable formation. formation@rheflex.fr 04 48 20 15 98

Capacité

2 à 6 places

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique travaille en étroite collaboration avec des formateurs et consultants spécialisés dans leur domaine afin d'assurer la qualité de nos formations et services. Valérie DUPUY, Responsable formation. formation@rheflex.fr 04 48 20 15 98

Ressources pédagogiques

  • Support : Livret accueil, fiches mémo
  • Méthode participative et mise en situation
  • Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.

D'autres formations qui pourraient vous intéresser

star--2

RH : 2 Maitriser la transition numérique dans l'administration du personnel (Droit du travail Niveau 2)

Vous avez déjà des bases en administration du personnel et droit du travail, ou suivi la formation niveau 1 et souhaitez aller plus loin pour sécuriser vos pratiques RH, ce programme est fait pour vous. Apprenez à exploiter les possibilités des différents dispositifs d’aménagement du travail, et à respecter la RGPD. Initiez la RSE et mettez en œuvre le pouvoir disciplinaire de l’employeur. NB : Deux spécialisations en Administration du Personnel et Paie sur la convention collective du bâtiment e…

10

Très bien

Lieux sur devis

> 1200€ HT

2 jours | 14 heures
star--2

RH : 1 Les fondamentaux de l'administration du personnel et la protection des données (Droit du travail Niveau 1)

Comment sécuriser ses pratiques RH tout au long de la relation de travail ? Comment assurer la gestion administrative du personnel en pleine transition numérique ? Comment choisir le contrat de travail et les clauses les mieux adaptées à la situation ? Comment gérer les différentes formes de rupture du contrat de travail en toute sécurité ?Comment gérer la protection des données ? Telles sont les questions que se posent tout employeur aux différentes étapes de la présence du salarié dans l’entrep…
Lieux sur devis

> 1000€ HT

2 jours | 14 heures

Organismes de formation de confiance !

Nos prestataires de formations couvrent l’ensemble des secteurs professionnels et sont répartis partout en France. Découvrez comment ils peuvent vous accompagner !