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Dirigeant : Module Stratégie Management de la performance
À propos de cette formation
Accessible tous niveaux
Description
Optimisez votre temps et votre efficacité professionnelle grâce à une meilleure connaissance de vous-même. Cernez vos interlocuteurs, partenaires ou clients pour optimiser vos relations.
En atelier de demi-journées pour s'accorder avec vos impératifs professionnels et sur des groupes de 2 à 6 pairs pour personnaliser votre accompagnement et échanger sur vos retours d'expérience.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Mieux se connaître avec MBTI
- Comprendre ses collaborateurs et partenaires
- Optimiser son efficacité managériale
Contenu de la formation
- Introduction au modèle MBTI
- Présentation
- Questionnaire
- Déontologie
- Découverte de profils
- Comprendre le concept
- Définition de profil
- Rapport d’impact
- Mise en perspective des profils
- Partage d’expérience & Intelligence collective
- Mise en situation
- Plan d’action individuel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Suivi : Fiche d'émargement, évaluation des acquis aux objectifs pédagogiques et un certificat de réalisation
- Évaluation des acquis : Réalisation d'un QCM, évaluation des acquis, fiches de satisfaction à chaud et à froid
- Les modalités d’évaluation des acquis seront communiquées en début de formation par le formateur.
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L'organisme de formation
RHéflex
Siège social: Béziers
Public concerné
Dirigeant(e) ou Futur(e) dirigeant(e) souhaitant approfondir ses connaissances RH
RRH
Pré-requis
Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
En amont de la formation :• Recueil des attentes à compléter par les stagiaires
Personnes en situation de handicap :
Possibilité de nous informer afin d'étudier les mesures de compensation:
Mickaël LAMIRÉ
Consultant RHéflex
cabinet@rheflex.fr
06 87 82 93 23
04 67 07 07 59
Capacité
2 à 6 personnes
Délai d'accès
2 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Eve-Cécile FERRIERE Ingénieure d’affaires RHéflex ec.ferriere@rheflex.fr 07 56 42 80 11 04 67 07 07 59
Ressources pédagogiques
- Support : Livret accueil, fiches mémo
- Méthode participative et mise en situation
- Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.
Parmi les formateurs
Frédérique DUPUIS
Directrice des ventes ARJO (2007-2019) Directrice régionale FERRING (2003-2006) Déléguée Hospitalière FERRING (2001-2003), Responsable de gamme Endocrinologie ORGANON (1996-1998), Déléguée médicale médecins spécialistes ORGANON (1993-1996)
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