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COMBLEZ LE GAP GÉNÉRATIONNEL

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COMBLEZ LE GAP GÉNÉRATIONNEL avec SAS CORE-PREV

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Explorez les clés de la gestion intergénérationnelle avec cette formation concise et efficace. Explorez l'histoire, trouvez des terrains d'entente, comprenez les générations, recrutez avec créativité, planifiez efficacement, et élaborez des stratégies de maintien en poste. Une approche pratique pour réussir dans la diversité générationnelle au travail

À propos de cette formation

À distance

> 0€ HT

1 jour

1 heure

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre les enjeux de la gestion intergénérationnelle

Retracer l'évolution historique de la diversité générationnelle

Identifier les points communs pour favoriser la collaboration

Analyser les caractéristiques distinctives des différentes générations au travail

Contenu de la formation

Aperçu du cours

L'histoire en bref

Trouver un terrain d'entente

Les différentes générations

Recruter pour combler l'écart

Des solutions créatives

L'importance de la planification

Elaborer des stratégies de maintien en poste ciblés

L'organisme de formation

SAS CORE-PREV

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Public concerné

Tous publics

Prérequis

Aucun prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite Audiodescription et sous titrage non disponibles

Diplôme / Certification

Avoir visionné l'ensemble du cours théorique au format vidéo
Délivrance d'une attestation de fin de formation
Aucun

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Équipe pédagogique

FORMATEUR(ICE) : Disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline. Au sein de Core-Prév, nous avons développé une offre de plusieurs formations en E-Learning qui s'articule autour des thématiques suivantes : BUREAUTIQUE, LANGUES, INFOGRAPHIE, SOFT SKILLS, MANGEMENT/RH, PRODUCTIVITÉ DE L'ENTREPRISE, COMPTABILITE/PAIE, RECONVERSION PROFESSIONNELLE, CAO-DAO, SECURITE, DEVELOPPEMENT WEB ET VENTE MARKETING DIGITAL.