Formations RH pour manager

La formation “Exploiter l’IA Générative pour transformer les pratiques RH” propose aux professionnels des Ressources Humaines des outils concrets pour intégrer l’intelligence artificielle dans leurs processus métiers. Centrée sur les 10 processus RH, elle explore des cas d’usage pratiques tels que l’automatisation des tâ…

👩‍💼 𝗕𝗘𝗔𝗧𝗥𝗜𝗖𝗘, 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵 𝗜𝗔 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 & 𝗥𝗛, 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲 𝟮𝟰𝗵/𝟮𝟰 Et si vous aviez une experte RH à vos côtés, prête à vous guider à tout moment ? Découvrez 𝗕𝗘𝗔𝗧𝗥𝗜𝗖𝗘, 𝘁𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿 𝘃𝗶𝗿𝘁𝘂𝗲𝗹 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀, propulsé par l’intelligence artificielle. 🎯 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝟭𝟬𝟬 % 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀é𝗲 : BÉATRICE s’adapte à votre niveau, vos objectifs et…

Cette formation vise à vous familiariser avec l’utilisation de l’intelligence artificielle pour optimiser la gestion des ressources humaines. Vous apprendrez à utiliser l’IA pour rédiger des fiches de poste efficaces, sélectionner les meilleurs candidats et cerner les besoins en formation de manière précise et proactive.

Structurer et sécuriser son recrutement est essentiel pour attirer les talents et développer son entreprise. Cette formation vous donne une démarche et des outils pour aligner le processus de recrutement sur la stratégie de l'entreprise, élargir votre sourcing et professionnaliser vos recrutements

A l'issue de cette formation, l'apprenant sera en mesure d'accueillir et de manager une personne en situation de handicap. Il disposera des connaissances et des bonnes pratiques pour conjuquer handicap et performance.

A l'issue de cette formation, l'apprenant sera en mesure d'accueillir et de manager une personne en situation de handicap. Il disposera des connaissances et des bonnes pratiques pour conjuquer handicap et performance.

Savoir manager des équipes intergénérationnelles

Cette formation vous permettra d'identifier la posture à adopter et les outils à déployer face à chaque situation délicate. A partir de vos retours d'expériences et de ceux du formateur.

Dans un contexte de réformes multiples, les secteurs sanitaire et médico-social sont en tension économique, politique et humaine. La question de l'identité professionnelle et du développement des compétences sont au cœur de ces zones de frictions . Dans cette période, il est important pour les cadres, les responsables, d'être formés à la gestion des situations à forte charge émotionnelle vécues par les équipes. Cette formation vous donnera des outils pour mieux accompagner vos équipes, mai…