Formations Conduite du changement

…formation. Dans ce contexte, il est essentiel pour les managers d'acquérir les compétences utiles à la sécurisation des évolutions organisationnelles et technologiques. Cette formation a pour objet l'appropriation des conditions de réussite des changements, le traitement des possibles résistances et l’adoption des comportements les plus appropriés pour installer durablement les nouvelles pratiques et postures.

Dans cette formation, le formateur alterne les enseignements théoriques et pratiques de la communication interpersonnelle dans le management d'équipe. Avec l'outil Process Communication Model TM, vous apprendrez à adapter votre communication dans toutes les situations. Vous apprendrez à connaître votre type de management préférentiel. Vous pourrez comprendre comment identifier les séquences de stress de vos collaborateurs et motiver vos équipes.

…de 3 jours (2j + 1j) vous donne les clés pour réussir vos réorganisations sans sacrifier la cohésion ni la motivation de vos équipes. Objectifs : - Mener des projets de transformation avec des outils et une méthode - Accompagner le changement avec empathie grâce aux neurosciences - Prévenir les risques psychosociaux en anticipant les résistances - Communiquer de façon claire et mobilisatrice et au bon moment - Gérer les tensions avant qu’elles ne deviennent des con…

Leadership Transformationnel et Gestion du Changement est destinée aux cadres dirigeants. Cette formation visera à doter les participants des compétences nécessaires pour inspirer et motiver leurs équipes, gérer efficacement le changement organisationnel, et mettre en œuvre des visions stratégiques innovantes.

Dans cette formation, notre expert en management vous partage les notions fondamentales et les bonnes pratiques utiles à l’exercice quotidien d’un manager.

Le monde bouge, les acteurs de l’entreprise évoluent, les besoins changent, les techniques se diversifient… Autant de transformations qui imposent à l’entreprise et à ses acteurs(rices) de s’adapter, de se renouveler en restant attentifs.ves aux évolutions techniques/technologiques et en accompagnant les équipes.

Cette formation permet d'accompagner ses équipes face aux différents types de changements sociaux, culturels, affectifs, professionnels.

Ce programme est destiné à un manager ou un chef de projet faisant face à une situation de crise ou de blocage dans la mise en place d'un projet. Il fait partie de la gamme des formations sur mesure. La formation est animée à distance par Carine Lacanal en personne. Les 4 demi-journées sont réparties selon le calendrier de l'apprenant et la disponibilité de la consultante. Le contenu de la formation est particularisé et traite l'actualité de l'apprenant. Cette formation a aussi pour vocation à lu…