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Trainings in Conduite du changement

16 results

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VML010 l ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

ABIES | Formation et Conseil

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8.3

Très bien

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Cette formation permet de développer des outils de coopération et de communication dans un environnement transversal....

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Cette formation permet de comprendre collectivement la situation de crise et de recréer une dynamique positive et constructive vers les objectifs communs....

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Cette formation permet de rassurer son équipe et d'envisager un parcours constructif malgré un contexte incertain....

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9.9

Très bien

ML010 - ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

ABIES | Formation et Conseil

Cette formation permet d'accompagner ses équipes face aux différents types de changements sociaux, culturels, affectifs, professionnels....

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Kaizen 6 Pts

Relais Lean Centre Val de Loire

Donner la capacité au stagiaire d’initier le Kaizen 6 points dans son entreprise et l’animer au quotidien (mise en pratique pendant la formation). Cette formation ne traite pas de la méthode du « chantier » (type « Hoshin »), mais de l’animation quot...

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1. Traduire la stratégie et les valeurs de l'entreprise : - La définition du management - Le rôle du manager - La notion d'objectif SMART. - L'importance de la communication dans le rôle managérial. 2. Les caractéristiques d'une équipe performante...

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Manager une équipe dans un contexte en mutation nécessite une adaptation constante aux changements et aux défis émergents. Voici certains aspects clés à prendre en compte lors de la gestion d'une équipe dans un tel contexte ...

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9.1

Très bien

Accreditation impact

Expérience conseil

Les programmes d’accréditation au Leadership/Impact® (L/I) et au Management/Impact® (M/I) fournissent aux participants une base de connaissances et de compétences leur permettant d’administrer, d’interpréter et de faire le compte rendu des résultats ...

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8.8

Très bien

Accreditation Culture

Expérience conseil

Les programmes d’accréditation à l’Inventaire de la Culture de l’Entreprise (OCI®) et à l’Inventaire de l’Efficacité de l’Entreprise (OEI) fournissent aux participants une base de connaissances et de compétences leur permettant d’administrer, d’inter...

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9.2

Très bien

Le monde bouge, les acteurs de l’entreprise évoluent, les besoins changent, les techniques se diversifient… Autant de transformations qui imposent à l’entreprise et à ses acteurs(rices) de s’adapter, de se renouveler en restant attentifs.ves aux évol...

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Ce programme s'adresse aux entreprises ou organisations rencontrant le besoin de faire évoluer leurs modalités et habitudes de communication. Ces pratiques seront travaillées collégialement pour générer une meilleure synergie porteuse de développemen...

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Découvrir des techniques de management des équipes, préparation au changement d'organisation dans l'entreprise...

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