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MB Consulting Formation
1. Traduire la stratégie et les valeurs de l'entreprise : - La définition du management - Le rôle du manager - La notion d'objectif SMART. - L'importance de la communication dans le rôle managérial. 2. Les caractéristiques d'une équipe performante...
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OPTIMAG CONSEIL / DELTA RETAIL
Manager une équipe dans un contexte en mutation nécessite une adaptation constante aux changements et aux défis émergents. Voici certains aspects clés à prendre en compte lors de la gestion d'une équipe dans un tel contexte ...
Green Ocean
Mettre en action l’ensemble des parties prenantes internes et externes autour de l’innovation est un processus à la fois structuré et sur mesure à vos contextes. Il se doit d’être ciblé pour donner les résultats attendus, engageants et impliquants po...
AGIPLUS FORMATION
Découvrir des techniques de management des équipes, préparation au changement d'organisation dans l'entreprise...
LESPRATIQUES
Comprendre les bases et les implications de ces technologies émergentes offre aux professionnels les compétences nécessaires pour optimiser leur efficacité, être opérationnel. En outre, cette formation offre la capacité de formuler des directives cla...
One RH
Développer une expérience collaborateur unique et un management responsable grâce aux techniques d'intelligence collective...
L'animation et la facilitation des séminaires d'équipe sont assurées par nos consultants expérimentés, experts en intelligence collective et en facilitation. Exemples de séminaires d'équipe : Séminaire de cohésion d'équipe : pour renforcer la comm...
Intelligences Alternatives
Coordonner et orienter l’ensemble des activités de l’entreprise avec les parties prenantes pour un impact positif et durable. Acculturer les membres de l’organisation. Créer et valoriser les effets bénéfiques que l’entreprise peut avoir pour la plan...
9.2
Très bien
Coaching Ifod Provence
Coaching d’équipe Immergé dans le pilotage du quotidien, le manager a besoin pour lui et son équipe d’un temps d’évaluation, de ressourcement et d’amélioration. Le coaching d’équipe s’attache à développer une forme d’intelligence collective à partir ...
Transformation, adaptabilité, modèles collaboratifs, révolution managériale, enjeux RSE, déploiement de nouvelles compétences, et transformations technologiques… Les professionnels de l’accompagnement, tout comme les dirigeants, ont besoin de repens...
Association Nationale de Formation en Gérontologie
Cette formation mixte (possibilité de présentiel et elearning) consiste en un accompagnement du manager sur 7h30 (5 séances), puis de son équipe sur une journée de 7h pour identifier les ressources et les compétences de chacun afin d'apprendre à les ...
Ecole Supérieure Européenne de Management
La formation Management et Big Data Bac +4 permet à l’étudiant de définir la stratégie de développement du système d'information ainsi que les priorités dans les projets informatiques en tenant compte de la politique générale et des objectifs de l'en...
Sb Consulting Formation
Dans cette formation, notre expert en management vous partage les notions fondamentales et les bonnes pratiques utiles à l’exercice quotidien d’un manager. ...
INSPIRE DÉVELOPPEMENT
L'open space est un concept qui plaît, plus économique, plus convivial et facilitant le travail de groupe. Mais comment faire quand le paradis devient enfer ? Découvrez comment lutter contre le bruit, véritable fléaux de l'open space. Apprenez à le d...
ABIES | Formation et Conseil
Cette formation permet de comprendre collectivement la situation de crise et de recréer une dynamique positive et constructive vers les objectifs communs....
Cette formation permet de rassurer son équipe et d'envisager un parcours constructif malgré un contexte incertain....
Business Immo
Développer son leadership et accompagner le changement....
POSITIV' CONSEILS
Le monde bouge, les acteurs de l’entreprise évoluent, les besoins changent, les techniques se diversifient… Autant de transformations qui imposent à l’entreprise et à ses acteurs(rices) de s’adapter, de se renouveler en restant attentifs.ves aux évol...
Académie des Organisations
L'Atelier découverte de la systémique des organisations avec DRSO est une formation immersive de 3 heures conçue pour les coachs professionnels. Cet atelier vous offre une introduction approfondie au modèle DRSO, une approche systémique innovante pou...
9.1
Expérience conseil
Les programmes d’accréditation au Leadership/Impact® (L/I) et au Management/Impact® (M/I) fournissent aux participants une base de connaissances et de compétences leur permettant d’administrer, d’interpréter et de faire le compte rendu des résultats ...
8.8
Les programmes d’accréditation à l’Inventaire de la Culture de l’Entreprise (OCI®) et à l’Inventaire de l’Efficacité de l’Entreprise (OEI) fournissent aux participants une base de connaissances et de compétences leur permettant d’administrer, d’inter...
Relais Lean Centre Val de Loire
Donner la capacité au stagiaire d’initier le Kaizen 6 points dans son entreprise et l’animer au quotidien (mise en pratique pendant la formation). Cette formation ne traite pas de la méthode du « chantier » (type « Hoshin »), mais de l’animation quot...
9.9
Cette formation permet d'accompagner ses équipes face aux différents types de changements sociaux, culturels, affectifs, professionnels....
Cette formation permet de développer des outils de coopération et de communication dans un environnement transversal....
8.3
KOMPETENTIA
Les entreprises pour rester attractives, répondre à l’évolution des attentes de leurs clients et s'adapter aux usages digitaux doivent engager de nombreux projets de transformation. Dans ce contexte, il est essentiel pour les managers d'acquérir les ...
