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08- Établir un organigramme prévisionnel adapté aux besoins de mon entreprise
À propos de cette formation
Accessible au débutant
Description
Cette formation vise à aider les entrepreneurs à identifier les profils et les compétences nécessaires au développement et à la croissance de leur entreprise. Les participants exploreront les différentes fonctions clés au sein d'une entreprise, ainsi que les compétences techniques et comportementales requises pour chacune de ces fonctions.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre l'importance de l'équipe dans le succès de l'entreprise.
- Identifier les différents rôles et responsabilités au sein d'une entreprise.
- Évaluer les compétences nécessaires pour chaque fonction.
- Développer un plan de recrutement et de développement des compétences
Contenu de la formation
- Introduction aux profils et compétences nécessaires
- Analyse des fonctions clés au sein de l'entreprise
- Évaluation des compétences requises pour chaque fonction
- Développement d'un plan de recrutement et de développement des compétences
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Étude de cas sur le recrutement et le développement des compétences
- Présentation d'un plan de développement des ressources humaines pour une entreprise spécifique
- Examen écrit sur les concepts clés abordés en formation
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L'organisme de formation
EOG Concept
Siège social: BAIE-MAHAULT
Public concerné
Entrepreneurs
Responsables des ressources humaines
Porteurs de projet
Demandeur d'emploi
Pré-requis
Aucun prérequis spécifique, mais une connaissance de base en gestion des ressources humaines serait un plus
Avoir acquis les savoirs de base : lire, écrire, compter
Conditions d'accès
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande, contactez notre secrétariatCapacité
5 à 15 personnes
Délai d'accès
1 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
ANIMATEUR-FORMATEUR Sébastien CELESTINE ▪ Diplômé d’une licence en Gestion & Création d’entreprise de l’école Advancia de la CCI de Paris, d’un master 1 en Marketing stratégique et d’un master 2 en Gestion financière de l’Université Paris X - Nanterre - La Défense ▪ 12 ans d’expérience dans la fonction d’entrepreneur : Président de sociétés ▪ Concepteur/animateur du module de 15h « Startups et Entrepreneuriat » en Master 2 à l’Université des Antilles ▪ 3 ans d’expérience dans l’accompagnement par la formation professionnelle
Ressources pédagogiques
- Retours sur expérience appropriés
- Interventions de professionnels
- Application de la Technique pédagogique ‘’ d’apprendre en faisant ‘’
- Jeux de rôles adaptés
- Rétro et vidéo projection de présentations animées interactives
- Avancée par blocs de compétences
- Support pédagogique
- Salle de formation dédiée
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