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Manager avec l’Aïkido

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Manager avec l’Aïkido avec Capitan

Ou comment appréhender différemment la gestion des conflits ?

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Cette journée de formation vise à renforcer vos postures et pratiques managériales à travers différentes clefs de lecture provenant d’un art martial pacifique par excellence : l’Aïkido Durant cette journée, chaque apprenant bénéficiera d'une alternance entre exercices sur tatamis, réflexions en sous-groupe et séances de Codéveloppement. En quelques chiffres, Capitan c’est : 25 ans d’ancienneté 23 intervenant-e-s mobilisables à tout moment 20 domaines d’expertise Plus de 300 établissements ou entreprises clients 91% de taux de satisfaction à chaud et 89% de taux de satisfaction à froid* * Résultats 2024 basés sur la moyenne obtenue de l'ensemble des évaluations des participants, toutes formations confondues. Voici les prochaines dates sur Paris (Dojo 5) : - vendredi 10 octobre 2025 - vendredi 20 mars 2026

À propos de cette formation

Paris

> 475€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Chiffres clés

2024

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Expérimenter via des exercices d'Aïkido la présence, l'engagement, la connexion et l'agilité en management

Renforcer pratiques et postures managériales à travers le codéveloppement

Contenu de la formation

Introduction

Accueil, tour de table
Présentation de la formation
Présentation de l'Aïkido

Expérimenter la POSTURE

Sur tatamis : Pratiquer, contrôler et agir à travers plusieurs exercices d'Aïkido
Travaux en sous-groupe : Établir des passerelles entre l’expérience de la présence et les situations rencontrées en management
Séance de Codéveloppement : analyse d'une situation problématique selon une méthodologie spécifique, élaboration de préconisations, pistes et/ou plan d'actions

Pratiquer l’ ENGAGEMENT dans le mouvement

Sur tatamis : Pratiquer, contrôler et agir à travers plusieurs exercices d'Aïkido
Travaux en sous-groupe : Établir des passerelles entre l’expérience de l'engagement et les situations rencontrées en management
Séance de Codéveloppement : analyse d'une situation problématique selon une méthodologie spécifique, élaboration de préconisations, pistes et/ou plan d'actions

Pratiquer l’ AGILITE

Sur tatamis : Pratiquer, contrôler et agir à travers plusieurs exercices d'Aïkido
Travaux en sous-groupe : Établir des passerelles entre l’expérience de l'agilité et les situations rencontrées en management
Séance de Codéveloppement : analyse d'une situation problématique selon une méthodologie spécifique, élaboration de préconisations, pistes et/ou plan d'actions

Parmi les formateurs

Mathieu CHAZEAU

L'organisme de formation

Capitan

Formation - Conseil - Coaching

Découvrir Capitan

Public concerné

Toute personne en situation de management (manageur/es, encadrant/es, directeur/trices, entrepreneur/ses, chef/fes de services...)

Prérequis

1. Il n’est pas nécessaire d’être sportif et endurant pour effectuer cette formation ! Par contre, cette formation s'adresse à des individus ayant une fonction managériale.
2. Vous serez une bonne moitié du temps sur un tatamis, habillez-vous confortable !

Conditions d'accès

Accessibilité

Chaque participant(e) est invité(e) via un simple mail à se connecter à un espace extranet personnalisé qui reprend l'ensemble des informations et documents pédagogiques pour préparer, suivre et évaluer votre action de formation. Nous vous inviterons également à compléter un questionnaire d'analyse des besoins en amont de la session. Pour les personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap, merci de prendre contact avec notre référent handicap Maud Boulanger (handicap@capitan-conseil.fr) afin d'étudier les possibilités de suivre cette formation.

Capacité

8 à 12 places

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Une formation conçue et animée par Mathieu Chazeau, 20 ans de management et d'Aïkido (40 ans de parallèles !) CV du formateur disponible sur simple demande auprès du référent pédagogique : Anthony Charlet 0786592238 / a.charlet@capitan-conseil.fr

Ressources pédagogiques

Un carnet qui vous suit tout au long de ces deux jours et qui reprend chaque étape de cette formation.
Documents supports de formation projetés et téléchargeables sur un espace extranet (Digiforma) dédié à chaque apprenant
Études de cas concrets, ateliers, jeux de rôles, exercices sur tatamis
Suivi individualisé disponible sur Digiforma

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