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Savoir mieux communiquer en présence de différentes personnalités

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Savoir mieux communiquer en présence de différentes personnalités avec LESPRATIQUES

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Chaque personnalité a son langage ! Les modèles rouges, jaunes, verts ou bleus n’entendent pas le même message de la même façon. En deux heures, cet atelier ludique aide vos dirigeantes à décoder rapidement le profil dominant de leurs interlocuteurs et à adapter leur style de communication pour créer adhésion, motiver et négocier plus sereinement.

À propos de cette formation

Petit-Couronne

> 1 350€ HT

1 jour

2 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

Identifier son propre style DISC dominant et son impact sur sa communication

Reconnaître les indices verbaux et non verbaux des quatre profils

Adapter son discours, son rythme et ses arguments selon le style de l’autre

Prévenir les malentendus liés à des différences de personnalité

Construire un plan d’action personnel pour des échanges plus fluides

Contenu de la formation

Icebreaker « les couleurs qui nous parlent »

Décoder le modèle DISC

Atelier « speed‑meetings colorés »

Synthèse visuelle et pièges fréquents

Plan d’action & engagements

L'organisme de formation

LESPRATIQUES

Au coeur de la formation

Découvrir LESPRATIQUES

Public concerné

Femmes cheffes d’entreprise, managers, consultantes ou porteuses de projet souhaitant fluidifier leurs échanges avec clients, partenaires, équipes.

Prérequis

Aucun
Un goût pour l’introspection et l’observation facilitera l’appropriation

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation aménageable sur demande à un public en situation de handicap. Pour toutes demandes, merci de nous adresser un mail à hello@lespratiques.fr

Capacité

4 à 12 places

Délai d'accès

15 jours

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Christine Simon est la responsable pédagogique et la référente handicap de la structure. Elle dispose de plus de 20 ans expérience dans le domaine de la formation professionnelle continue et forme dans différents domaines, dont en Management. Cheffe d'orchestre de l'organisme, elle s'assure de la bonne mise en œuvre de chacune des formations proposées à ses clients.