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Intégrer les pratiques managériales dans son activité au quotidien (certifiant)

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Intégrer les pratiques managériales dans son activité au quotidien (certifiant) avec LESPRATIQUES

Acquérir les fondamentaux du management de proximité

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On ne naît pas manager, on le devient ! Prendre des responsabilités managériales, ça se prépare ! Notre formation en management a pour objectif de préparer les participants à leur rôle de manager en développant des compétences clés, à savoir la compréhension des responsabilités managériales, la fixation d'objectifs, l'évaluation des performances, l'application de différents styles de management, la communication efficace, la conduite d'entretiens et le développement personnel, y compris la gestion de conflits. Cette formation est 100% accessible en ligne et permet à chaque apprenant de travailler et d'avancer à son rythme. Elle est doublée d'un accompagnement tutoral par des formateurs experts en management ce qui fera le succès de son projet ! À raison de deux fois par semaine, et jusqu'à 30 heures pendant son parcours, ces visioconférences offre à l'apprenant de pouvoir échanger librement, s’entraîner à des situations managériales et faire des simulations en vue de se préparer à la certification. Pour vous inscrire et démarrer dès à présent votre formation, contactez-nous sur hello@lespratiques.fr ou par téléphone au 0662349497 pour adapter les dates de votre formation.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 1 995€ HT

5 jours

35 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Savoir traduire les valeurs de l’entreprise et sa stratégie

Savoir mobiliser son équipe

Définir et communiquer les rôles et les compétences

Savoir déléguer les missions et les responsabilités

Maîtriser sa communication personnelle et inter-personnelle

Gérer les situations difficiles et faire face aux conflits

Accompagner aux changements

Savoir animer des réunions

Savoir fixer des objectifs et assurer le suivi

Savoir piloter la performance

Contenu de la formation

Prendre ses nouvelles fonctions de manager

Comprendre les différents niveaux de maturité managériale
Connaître les rôles et missions du manager
Évaluer et développer sa crédibilité en tant que manager
Développer une compréhension du positionnement du manager

Piloter l'activité de son équipe

Définir des objectifs SMART
Utiliser des indicateurs de performance
Évaluer les résultats et analyser les performances
Appliquer des leviers motivationnels pour soutenir l'équipe

Être une ressource pour l'équipe

Comprendre les différents styles de management
Appliquer le management situationnel de Hersey et Blanchard
Utiliser un cycle d'apprentissage et de développement des compétences

Être un bon communicateur et messager

Maîtriser la communication du manager
Sélectionner les mots appropriés dans différentes situations
Choix de supports en fonction des objectifs et de l'urgence

Nourrir les relations au sein de l'équipe

Conduire des entretiens managériaux efficaces
Utiliser des méthodes telles que DESC pour favoriser une communication constructive
Mener des entretiens adaptés à différentes situations

Développer des compétences personnelles

Améliorer la confiance en soi
Pratiquer l'assertivité
Gérer les conflits de manière constructive

Se préparer à la certification du titre RS6189

Organiser votre activité RACI et TWI
Process de délégation
Coacher vos équipes
Motiver ses collaborateurs

L'organisme de formation

LESPRATIQUES

Au coeur de la formation

Découvrir LESPRATIQUES

Public concerné

Avoir un projet managérial
Manager en devenir
Prise d'un poste d'encadrement
Responsable d'équipe
Professionnels en Transition et ou reconversion
Entrepreneurs
Toute personne en poste ou en situation de recherche d’emplois, ayant une expérience opérationnelle du management d’équipe ou non et souhaitant développer leurs compétences managériales.

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Toutes nos formations sont aménageables sur demande à un public en situation de handicap. Pour toutes demandes, merci de nous adresser un mail à hello@lespratiques.fr

Délai d'accès

3 jours

Diplôme / Certification

Niveau de sortie : Intégrer les pratiques managériales dans son activité professionnelle - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au répertoire spécifique (RS)
Cette formation prépare à la certification professionnelle "Intégrer les pratiques managériales dans son activité professionnelle", détenue par l'organisme certificateur Le practice et inscrite auprès du Répertoire Spécifique de France Compétences sous la référence "RS6189". Le practice est l'organisateur des épreuves de certification.
L’évaluation finale se réalise sous forme de soutenance orale d’une mission managériale menée sur un cas réel ou fictif. Les épreuves d’évaluation se déroulent à distance.
La formation prépare à la certification professionnelle détenue par Le practice intitulée "Intégrer les pratiques managériales dans son activité professionnelle" enregistrée le 14-12-2022 sous le numéro RS6189 au Répertoire Spécifique de France Compétences.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Christine Simon est la responsable pédagogique et la référente handicap de la structure. Elle dispose de plus de 20 ans expérience dans le domaine de la formation professionnelle continue et forme dans différents domaines, dont en Management. Cheffe d'orchestre de l'organisme, elle s'assure de la bonne mise en œuvre de chacune des formations proposées à ses clients. Les formatrices et formateurs de l'organisme sont des professionnels du domaine sur lequel ils interviennent. Sur cette formation, ils sont experts dans le domaine du Management. Ils suivent l'apprenant dans le cadre d'un accompagnement tutoral et selon un planning connu à l'avance à raison de deux fois par semaine, et jusqu'à 30 heures pendant son parcours s’il le souhaite.

Ressources pédagogiques

Contenu multimédia varié, intégrant des vidéos, des fiches récapitulatives, et des quiz interactifs après chaque partie pour évaluer la compréhension des participants
Intégration de tests de personnalité à des points clés du programme pour mieux comprendre les styles de management et utilisation de résultats pour personnaliser le contenu et les conseils.
Intégration d'exercices pratiques, tels que la cartographie d'une équipe, pour appliquer les concepts dans des contextes réels.
Exercices et études de cas pour favoriser l'apprentissage pratique et ses corrections
Plateforme e-learning interactive avec une interface conviviale.
Possibilité pour les apprenants de revenir en arrière, de marquer leur progression, et d'interagir avec le contenu.
Intégration d'entretiens simulés, notamment pour les entretiens de feedback et de mise au point, pour développer les compétences de communication.
Module de conclusion résumant les points clés du cours.
Évaluation finale sous forme de quiz ou d'étude de cas pour mesurer la compréhension globale.
Accompagnement tutoral en visioconférence disponible deux fois par semaine les mardis de 18H00 à 19H00 et jeudis de 19H00 à 20H00 de chaque semaine (soit une durée de 8 à 30 heures durant tout le parcours de la formation).