Non-discrimination à l’embauche : Comprendre, prévenir et agir avec GROUPE PERSPECTIVE

Boostez votre processus de recrutement avec notre formation "Non-discrimination à l'embauche" : Apprenez à identifier et éliminer les biais, promouvoir la diversité et adopter des pratiques équitables. Sessions interactives et études de cas pour des résultats concrets. Cette formation s’inscrit dans le cadre de la loi n° 2017-86 relative à l’égalité et à la citoyenneté, et s’adresse aux entreprises de - 100 salariés et les cabinets de recrutement.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 1 295€ HT (Entreprise)

À partir de 716€ HT (Individuel)

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre le cadre légal de la non-discrimination à l’embauche

Identifier les biais dans les processus de recrutement

Appliquer des pratiques équitables de l’offre à l’entretien

Sensibiliser les parties prenantes internes et externes

Connaître les différentes pistes pour aller plus loin

Contenu de la formation

Cadre réglementaire

Définitions clés : discrimination, diversité, équité
Les 24 critères légaux de discrimination
Sanctions, responsabilités et obligations légales
Actualités législatives

Biais inconscients & mécanismes psychologiques

Identification des biais cognitifs dans le recrutement
Exemples concrets & décryptage de situations
Outils pour limiter leur influence

Processus de recrutement équitable

Analyser les risques discriminants à chaque étape : rédaction de l’offre, tri des candidatures, conduite des entretiens
Bonnes pratiques : formulation, neutralité, objectivité
Cas pratiques : reformuler une annonce, trier des CV

Acteurs & responsabilité collective

Identifier les acteurs internes/externes du recrutement
Sensibiliser et impliquer la chaîne de recrutement
Construire une culture inclusive dans l’entreprise

Outils, labels et aller plus loin

Labels
Ressources, guides, référentiels
Plan d’actions post-formation

L'organisme de formation

GROUPE PERSPECTIVE

Certifié QUALIOPI, ISO 9001

Découvrir GROUPE PERSPECTIVE

Public concerné

Direction de services
Direction ou Responsables RH
Managers
Recruteurs

Prérequis

Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les modalités d’accompagnement sont à évoquer dès l’entretien préalable à toute contractualisation afin de pouvoir accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

Capacité

1 à 12 places

Délai d'accès

8 semaines

Plus qu'une formation !

Objectifs pédagogiques

Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz

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Perfectionner ses pratiques de recrutement

Cette formation permet de maîtriser les techniques d’entretien, d’aligner le processus de recrutement sur la stratégie de l’entreprise. La démarche et les outils proposés permettent d’accroître la qualité et l’objectivité de ses recrutements.

Très bien

Lieux sur devis

À partir de 1370€ HT (Entreprise)

À partir de 945€ HT (Individuel)

7 heures

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Non-discrimination à l’embauche

Lieux sur devis

À partir de 2740€ HT (Entreprise)

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