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ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES - GAPP (en INTRA)
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ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES - GAPP (en INTRA) avec SARL FORMEHPAD 33 - JADHE FORMATION
Groupe d'Analyse des Pratiques Professionnelles par la Méthode GEASE
L'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) est une méthode de travail qui réunit un groupe de pairs ayant le même type d'activité professionnelle, de fonction et de responsabilités. Ce groupe travaille régulièrement ensemble sur des situations professionnelles qui posent des difficultés ou dans lesquelles ils manquent de maîtrise et souhaitent progresser. Le groupe est stable dans le temps et les échanges sont facilités par un animateur. L'APP repose sur trois piliers essentiels : le cadre (confidentialité, non-jugement, bienveillance, écoute et mobilisation de tous), le protocole (méthodologie encadrant et organisant les échanges) et l'animation (garantissant le cadre, le protocole, et facilitant les discussions). C'est un processus sérieux qui permet de prendre du recul, réfléchir, se remettre en question et déterminer des leviers d'action pour progresser. Par la méthode du GEASE, l'APP poursuit trois objectifs principaux : réduire les tensions individuelles et collectives en prenant du recul sur les situations vécues, encourager une remise en question individuelle pour améliorer les pratiques professionnelles, et favoriser l'entraide entre participants afin de renforcer la cohésion d'équipe.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
> 3 600€ HT
> 0€ HT (Individuel)
10 jours
30 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Développer une posture réflexive sur les pratiques professionnelles.
- Favoriser l’échange et la co-construction de sens entre pairs.
- Renforcer la cohésion d’équipe et le sentiment d’appartenance.
- Développer les compétences psychosociales et relationnelles.
-
Accueil et rappel du cadre (5-10 min)
- Clarté des règles de fonctionnement : confidentialité, non-jugement, écoute active.
-
Choix de la situation apportée (10-15 min)
- Un volontaire expose une situation professionnelle vécue, génératrice de questionnements ou d’inconfort.
-
Temps de clarification (15-20 min)
- Les participants posent des questions ouvertes et non-interprétatives pour mieux comprendre les faits et le contexte.
-
Analyse collective (1h - 1h30)
- Échanges autour de la situation, mise en lumière des enjeux relationnels, institutionnels, éthiques, émotionnels.
- L’accent est mis sur la distanciation et la pluralité de points de vue.
-
Synthèse et apports (30 min)
- Mise en perspective des apprentissages individuels et collectifs, identification de pistes transférables à d’autres contextes professionnels.
-
Clôture (5 - 10 min)
- Expression du ressenti, retour sur le vécu de la séance.
Parmi les formateurs
L'organisme de formation
Joie d'Apprendre Dans l'Harmonie et l'Ecoute
Découvrir SARL FORMEHPAD 33 - JADHE FORMATION
Public concerné
- Professionnels du champ éducatif, médico-social, sanitaire, ou tout autre secteur relationnel.
Conditions d'accès
Accessibilité
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap sensoriel. Nos prestations sont adaptées en fonction. Se faire connaitre auprès du Référent Handicap pour la mise en place des adaptations nécessaires.
Capacité
6 à 10 places
Délai d'accès
3 semaines
Diplôme / Certification
- Amélioration de la qualité des pratiques professionnelles Diminution du sentiment d’isolement ou d’impuissance Valorisation de l’expérience professionnelle Meilleure régulation émotionnelle et relationnelle
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Ressources pédagogiques
- Méthode GEASE
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