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Formation initiale des assistants et conseillers de prévention
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Formation initiale des assistants et conseillers de prévention avec LD Formation & Conseil
Acquérir les bases pour exercer efficacement un rôle central en prévention
La formation Formation initiale des assistants et conseillers de prévention de LD Formation & Conseil, dans le Nord-Pas-de-Calais, permet aux nouveaux acteurs de la prévention de maîtriser les fondamentaux du rôle, les obligations réglementaires et les missions prévues par la fonction publique. Intervention possible à Saint-Omer, Dunkerque, Calais, Hazebrouck, Boulogne-sur-Mer, Arques, et dans toute la région. La formation aborde l’organisation de la prévention, le rôle de l’autorité territoriale ou administrative, l’analyse des risques, la mise à jour du DUERP, la contribution aux projets de service, les liens avec le CST/CSA/F3SCT et la relation avec les agents.
À propos de cette formation
Saint-Omer
62
> 2 000€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Clarifier les rôles et responsabilités du poste
- Intégrer les premières missions de prévention dans son quotidien
- Renforcer sa légitimité auprès des équipes et de l’encadrement
- Retour d'expérience
-
Actualisation juridique
- Les nouveautés juridiques en SSCT
- Les nouveautés juridiques en droit de la fonction publique
-
Acteur et outil de l'AdP et du CdP
- Les moyens de l’AdP et du CdP
- Rôles de l’AdP et du CdP
- Missions de l’AdP et du CdP
-
Rappel sur la prévention des risques
- Prévention : définitions et notions importantes
- Les risques professionnels
- Les Risques psychosociaux
-
Améliorer les conditions de travail
- Le DUERP et l’évaluation des risques
- L’analyse des conditions de travail
- La visite de site
- Les accidents de services et maladies professionnelles
Parmi les formateurs
Loones Davy est le fondateur de LD Formation & Conseil. Formateur et consultant spécialisé en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) ainsi qu’en dialogue social, il accompagne les élus, agents et dirigeants dans la prévention des risques professionnels et le développement de relations sociales constructives. Juriste en droit public, il s’appuie sur un parcours riche de plusieurs expériences dans l’administration publique, le secteur bancaire et le milieu associatif, qui lui confèrent une vision transversale des enjeux juridiques, organisationnels et humains. 🎓 Parcours universitaire : Maîtrise en science politique, Master en administration publique, Master en droit public (collectivités territoriales). Il intervient notamment sur : La prévention des risques professionnels et la mise en place du DUERP, Les instances de représentation du personnel (CSE, CST, CSA, F3SCT, ...), Les formations en secourisme Sa pédagogie repose sur l’échange, les cas pratiques et une approche concrète, afin de rendre le droit et la prévention accessibles et immédiatement applicables.
L'organisme de formation
Mettre l'humain au cœur de la réussite
Découvrir LD Formation & Conseil
Public concerné
- Assistant de prévention
- Conseiller de prévention
Prérequis
- Avoir suivi la formation préalable d'assistant de prévention ou de conseiller de prévention
Conditions d'accès
Accessibilité
Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.
Capacité
1 à 15 places
Délai d'accès
4 semaines
Diplôme / Certification
- À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de mettre en œuvre de manière autonome et opérationnelle l’ensemble de ses missions de prévention, de conseiller efficacement l’autorité territoriale et de contribuer à l’animation d’une véritable culture de prévention dans sa collectivité.
- Délivrance d'une attestation
- Valable pour 1 an
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Ressources pédagogiques
- Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
- Travail d’échange avec les participants
- Utilisation de cas concrets
- Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
- Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques
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