Formations Gestion d'équipes Saint-Omer (62)

Avec plusieurs générations au travail, le manager doit composer avec des attentes, valeurs et modes de communication différents. Cette formation permet de mieux comprendre ces spécificités et de transformer la diversité générationnelle en richesse collective.

Le management nécessite une remise en question et un perfectionnement permanent. Cette formation propose d’analyser ses pratiques, de renforcer ses compétences et d’adopter des méthodes modernes pour mieux accompagner son équipe et relever de nouveaux défis.

Trop souvent perçues comme chronophages, les réunions peuvent devenir de véritables leviers de performance si elles sont bien préparées et animées. Cette formation propose des techniques concrètes pour structurer, dynamiser et conclure efficacement ses réunions.

Travailler en transversal implique de collaborer avec différents services et acteurs, parfois sans lien hiérarchique direct. Cette formation apporte les méthodes et outils pour fluidifier la coopération, dépasser les freins et atteindre collectivement des résultats mesurables.

Une alternance de travail individuel en e-learning et de sessions distantes en visio, en groupe avec le(s) formateur(s) : prévoir un total de 35h de travail mixant de la visio, du e-learning et des travaux en groupes de pairs, avec la répartition suivante : - 17h30 de sessions distantes en Visio en groupe (5 rendez-vous de 3h30) ; - 13h30 environ de travail individuel sur le e-learning Teach Up et de lectures ; - 4h de travail en groupe de pairs.

La certification « Intégrer le management d’équipe dans le développement de son activité professionnelle » s’adresse aux professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial dans le cadre de leur fonction. Destinée aussi bien aux personnes en poste mais également aux demandeurs d’emploi dans tous les secteurs d’activités, elle permet de professionnaliser davantage leur activité et d’augmenter leur employabilité. Du côté des employeurs, la certification garantit que le c…

…le valeur ajoutée, d’améliorer la prise de décision, de renforcer la communication et d'accompagner le changement. Son adoption s’accélère dans les organisations, avec des gains de productivité, de fiabilité et d’agilité déjà mesurables dans les équipes les plus avancées. Cette formation vous propose une mise en pratique concrète des usages de l’IA générative à chaque étape clé du management, à travers des cas d’usage métiers et des outils opérationnels.

Les principales bonnes pratiques de management sont passées en revues. les stagiaires vont pouvoir se projeter sur des situations de vécu réelles courantes, afin de pouvoir travailler sur soi, et être à meme de gérer le capital humain des collaborateurs : leur donner un cadre de confiance et motivant pour travailler mieux, de panière plus épanouissante, afin de réduire le turn over symptomatique de notre époque.