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Formation Élus des Comités Sociaux d’Administration (CSA)

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Formation Élus des Comités Sociaux d’Administration (CSA) avec LD Formation & Conseil

Comprendre les rôles, missions et responsabilités des élus au CSA

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La formation Élus des CSA proposée par LD Formation & Conseil, organisme implanté dans le Nord-Pas-de-Calais, permet aux représentants du personnel siégeant au Comité Social d’Administration (CSA) d’acquérir les connaissances essentielles pour exercer leur mandat au sein de la fonction publique. Nous intervenons à Saint-Omer, Dunkerque, Calais, Hazebrouck, Boulogne-sur-Mer, Cassel, Wormhout, Lille, Valenciennes, et sur tout le Nord-Pas-de-Calais. Les participants apprennent le fonctionnement du CSA, les prérogatives en matière de dialogue social, de conditions de travail, d’organisation des services publics, ainsi que les obligations de la collectivité ou de l’administration. La formation allie droit public, dialogue social et prévention pour apporter un cadre clair, opérationnel et immédiatement applicable.

À propos de cette formation

Saint-Omer

> 3 000€ HT

3 jours

21 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

Identifier les rôles et moyens du CSA et de la F3SCT

Comprendre le fonctionnement du dialogue social au sein de la fonction publique

S’impliquer dans le dialogue social de la fonction publique

Contenu de la formation

Le CSE et la F3SCT : nouvelle instance

Le dialogue social dans la fonction publique
Missions et compétences du CSA
Rôle, fonctionnement et mission de la F3SCT

Le contexte réglementaire, obligation et responsabilité

Cadre juridique et obligations
Le contexte réglementaire, obligation et responsabilité
Les acteurs de prévention
Les registres et documents de prévention
Les formations obligatoires

Prévention et gestion des risques

Prévention : définition & notions importantes
Les risques professionnels

Parmi les formateurs

Davy LOONES

Loones Davy est le fondateur de LD Formation & Conseil. Formateur et consultant spécialisé en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) ainsi qu’en dialogue social, il accompagne les élus, agents et dirigeants dans la prévention des risques professionnels et le développement de relations sociales constructives. Juriste en droit public, il s’appuie sur un parcours riche de plusieurs expériences dans l’administration publique, le secteur bancaire et le milieu associatif, qui lui confèrent une vision transversale des enjeux juridiques, organisationnels et humains. 🎓 Parcours universitaire : Maîtrise en science politique, Master en administration publique, Master en droit public (collectivités territoriales). Il intervient notamment sur : La prévention des risques professionnels et la mise en place du DUERP, Les instances de représentation du personnel (CSE, CST, CSA, F3SCT, ...), Les formations en secourisme Sa pédagogie repose sur l’échange, les cas pratiques et une approche concrète, afin de rendre le droit et la prévention accessibles et immédiatement applicables.

Bryan AOUARI

L'organisme de formation

LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

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Public concerné

Membres du CSA ne siégeant pas en F3SCT

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.

Capacité

1 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable d’exercer efficacement son mandat de représentant au sein du CSA de la fonction publique d’État et de contribuer au dialogue social de son administration.
Délivrance d'une attestation
Valable pour 4 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique est composée d’experts du droit, de la prévention et du dialogue social, disposant d’une expérience significative dans la fonction publique (État, territoriale, hospitalière) ainsi que dans le secteur privé. Cette expertise croisée permet d’apporter une vision complète, à la fois juridique, opérationnelle et stratégique, parfaitement adaptée aux réalités des employeurs publics et des représentants du personnel. Davy LOONES – Référent pédagogique, juriste en droit public, spécialiste de la SSCT et du dialogue social dans la fonction publique. Titulaire d’une maîtrise de science politique, d’un master en administration publique et d’un master en droit public, Davy est expert de l’hybridation entre droit public et droit du travail. Il maîtrise les obligations légales des collectivités et administrations en matière de santé, sécurité et conditions de travail, ainsi que les évolutions du dialogue social dans la FPE, FPT et FPH. Bryan – Juriste en droit du travail et droit social, spécialiste de la SSCT et du dialogue social. Expert des relations collectives de travail, Bryan intervient sur toutes les thématiques liées au droit social, aux prérogatives des représentants du personnel et à la prévention des risques professionnels.

Ressources pédagogiques

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d’échange avec les participants
Utilisation de cas concrets
Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques

PDF du programme

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