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Élus des CSA

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Élus des CSA avec LD Formation & Conseil

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Dans la fonction publique de l’État, le Comité Social d’Administration (CSA) est l’instance qui remplace et fusionne les anciennes structures représentatives. Cette formation permet aux représentants du personnel de maîtriser le rôle, les prérogatives et le fonctionnement du CSA (équivalent du CSE), en particulier en matière de gestion des effectifs, d’organisation du travail et de santé et sécurité au travail. Les élus acquièrent les compétences nécessaires pour préparer et suivre les réunions, analyser les dossiers présentés et défendre les intérêts collectifs des agents.

À propos de cette formation

Saint-Omer

> 3 000€ HT

3 jours

21 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

Identifier les rôles et moyens du CSA et de la F3SCT

Comprendre le fonctionnement du dialogue social au sein de la fonction publique

S’impliquer dans le dialogue social de la fonction publique

Contenu de la formation

Le CSE et la F3SCT : nouvelle instance

Le dialogue social dans la fonction publique
Missions et compétences du CSA
Rôle, fonctionnement et mission de la F3SCT

Le contexte réglementaire, obligation et responsabilité

Cadre juridique et obligations
Le contexte réglementaire, obligation et responsabilité
Les acteurs de prévention
Les registres et documents de prévention
Les formations obligatoires

Prévention et gestion des risques

Prévention : définition & notions importantes
Les risques professionnels

L'organisme de formation

LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

Découvrir LD Formation & Conseil

Public concerné

Membres du CSA ne siégeant pas en F3SCT

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.

Capacité

1 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable d’exercer efficacement son mandat de représentant au sein du CSA de la fonction publique d’État et de contribuer au dialogue social de son administration.
Délivrance d'une attestation
Valable pour 4 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Les intervenants sont des experts du droit de la fonction publique de l’État et du dialogue social. Leur approche allie apports réglementaires, exemples concrets et retours d’expériences, afin de rendre la formation directement opérationnelle pour les représentants élus.

Ressources pédagogiques

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d’échange avec les participants
Utilisation de cas concrets
Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques

PDF du programme

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