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Les essentiels pour se lancer en management

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Les essentiels pour se lancer en management avec LD Formation & Conseil

Les clés pour devenir manager et piloter une équipe avec assurance et efficacité

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Cette formation propose un kit essentiel pour nouveaux managers ou cadres récemment nommés, afin de poser des bases solides de management : rôle, posture, communication, pilotage d’équipe. Elle s’appuie sur des apports théoriques, des retours d’expérience et des ateliers pratiques pour développer la confiance, la clarté dans les missions et la capacité à mobiliser une équipe. LD Formation & Conseil adopte une approche pragmatique et opérationnelle, tournée vers l’action et l’appropriation rapide par les participants.

À propos de cette formation

Saint-Omer

> 2 500€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre le rôle et les responsabilités d’un manager dans une organisation.

Adopter une posture managériale juste : leadership, cohésion, délégation.

Développer une communication claire et constructive avec l’équipe.

Piloter les activités de l’équipe : fixer des objectifs, suivre, évaluer.

Favoriser la motivation et la mobilisation des collaborateurs.

Contenu de la formation

Affirmer sa posture managériale et révéler les potentiels

Boussole managériale
Environnement de performance durable
Les rôles clés
8 rôles managériaux à activer
Style & posture managériale

Organiser et piloter l'activité

Une journée de manager
Prioriser avec la matrice Eisenhower
Fixer des objectifs
Organiser le suivi de la performance
Les levier de performance

Favoriser l'engagement

Motivation intrinsèque VQ extrinsèque
Les carburants de la motivation

Définir le cadre opérationnel

L'art du feedback
L'entretien de motivation
L'entretien de recadrage
L'entretien individuel
La réunion d'équipe

L'organisme de formation

LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

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Public concerné

Managers récemment promus
Encadrants d’équipe n’ayant pas bénéficié de formation management.
Structures publiques ou privées souhaitant professionnaliser leur management.
Référents RH, responsables d’équipes projets, superviseurs.

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.

Capacité

1 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

À l’issue de la formation, les participants seront capables de prendre en charge leur rôle de manager avec confiance, de communiquer efficacement et de piloter leur équipe de manière engagée et structurée.
Délivrance d'une attestation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique de LD Formation & Conseil est composée de formateurs experts en management et en ressources humaines, alliant expérience de terrain et expertise pédagogique pour garantir des formations à la fois concrètes, actuelles et adaptées aux besoins des apprenants.