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Apprendre à apprendre : les clés cognitives pour mieux se développer

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Apprendre à apprendre : les clés cognitives pour mieux se développer avec HUMANS MATTER

Neurosciences, métacognition et réflexivité

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Apprendre, c'est bien plus qu'accumuler des connaissances : c'est comprendre comment fonctionne son cerveau, identifier ce qui freine ou facilite l'ancrage, et oser remettre en question ses habitudes mentales. Cette formation permet de comprendre les mécanismes de l'apprentissage pour mieux apprendre, et mieux faire apprendre, dans un monde où les compétences évoluent sans cesse. Disponible en intra-entreprise : 1 800 € HT par jour pour un groupe de 8 à 12 personnes. Nous consulter.

À propos de cette formation

Paris

75

> 700€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

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Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les mécanismes de l'apprentissage : neuromythes, biais et leviers cognitifs
  • Apprendre à apprendre, et savoir désapprendre
  • Mobiliser les trois leviers de l'apprentissage : attention, motivation, mémorisation
  • Développer sa réflexivité pour faire émerger ses apprentissages
Contenu de la formation
  • Apprendre à apprendre, apprendre à désapprendre
    • Que signifie apprendre à apprendre ? Éclairage vidéo et débat
    • Expérience collective de la « malédiction de la connaissance »
    • Métacognition, cycle de développement d'une compétence et biais liés à l'apprentissage
  • Comprendre les mécanismes de l'apprentissage
    • Quiz sur les neuromythes
    • Attention, motivation, mémorisation : co-création d'une neuro-checklist
    • Ancrer, transférer, transposer, durer : les quatre étapes d'un apprentissage durable
  • Développer son apprenance
    • La réflexivité au service de la progression
    • Jeu de rôle : l'entretien d'explicitation et le questionnement FAST
    • Tour de table réflexif et plan d'action personnel

Parmi les formateurs

Adrien TEDESCO

L'organisme de formation

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HUMANS MATTER

Nous développons les individus et les collectifs

Découvrir HUMANS MATTER

Public concerné

  • Tout professionnel souhaitant développer sa capacité à apprendre, ainsi que les managers, formateurs et tuteurs qui accompagnent la montée en compétences des autres.

Prérequis

  • Aucun prérequis.

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap en amont de la formation afin d'étudier ensemble les adaptations nécessaires (rythme, supports, logistique).

Capacité

6 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultant·e-formateur·rice Humans Matter, spécialisé·e en sciences cognitives et en ingénierie pédagogique. L'approche est ludique et réflexive : expériences collectives, quiz et jeux de rôle.

Ressources pédagogiques

  • Apports issus des sciences cognitives et séquence vidéo
  • Expériences collectives et quiz
  • Jeux de rôle, feedbacks et débriefs
  • Neuro-checklist « attention, motivation, mémorisation »
  • Fiche de bonnes pratiques du questionnement FAST
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