EF005 - LE GESTIONNAIRE DE FORMATION EN MODE PROJET

Objectifs pédagogiques

• Identifier les axes de développement professionnel des ressources humaines.
• Concevoir un parcours de formation spécifique.
• Mettre en place les actions de formation.
• Suivre le dispositif de formation professionnelle continue.
• Évaluer le retour sur investissement du dispositif de formation.

Contenu de la formation

• A. La définition du projet de formation
• 1. Les caractéristiques et le management de projet de formation
• B. Les 6 étapes de la gestion de projet de formation
• 1. L'avant projet : Les rôles et les responsabilités des acteurs du projet L'analyse de l'existant
• 2. Le cadrage du projet : L'identification du besoin du projet La définition des objectifs et leur communication
• 3. La conception du projet : L'organisation des tâches et le planning du projet La constitution de l'équipe projet La définition du budget L'élaboration du cahier des charges
• 4. La réalisation du projet : Le management des risques Le plan de charge des tâches La validation des livrables
• 5. Le développement du projet : Le pilotage et l'actualisation du projet. Les tableaux de bord et les indicateurs de suivi. L'animation du comité de pilotage.
• 6. La clôture du projet L'accompagnement des utilisateurs Les réunions de clôture du projet.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.