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EF013 - L’ANIMATION D’UNE VISIO-FORMATION

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EF013 - L’ANIMATION D’UNE VISIO-FORMATION avec ABIES | Formation et Conseil

Cette formation permet d'utiliser des outils d'animation novateurs, andragogiques et ludiques.

À propos de cette formation

Paris

75

> 3 990€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Utiliser une structure d’animation en fonction de ses objectifs en visio-formation.
  • Introduire la viso-formation.
  • Animer les étapes andragogiques de la viso-formation.
  • Conclure la visio-formation.
  • Effectuer un bilan et un suivi de visio-formation.
Contenu de la formation
  • 1. Les étapes de l’animation d’une visio-formation professionnelle
    • a. L’introduction La technique de stimulation intellectuelle
    • b. La prise de conscience Les techniques de prise de conscience
    • c. L’apport de connaissances La transmission du contenu La congruence et la gestion de son temps de parole et de celui de ses interlocuteurs
    • d. Les mises en situation Les mises en situation et les travaux de sous groupe La gestion des situations difficiles
    • e. La modélisation La modélisation des compétences
    • f. L’évaluation La grille d’évaluation du point de vue des participants Le test d’évaluation des acquis des participants
    • g. La conclusion Le suivi de l’action de formation

L'organisme de formation

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ABIES | Formation et Conseil

"Faire de la performance une seconde nature !"

Découvrir ABIES | Formation et Conseil

Public concerné

  • Dirigeant, chef de projet formation, référent qualité d’organisme de formation, formateur

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

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