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Responsable d'entreprise de l'économie sociale et solidaire (REESS)
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Responsable d'entreprise de l'économie sociale et solidaire (REESS) avec MEDEO FORMATION
Responsable de service; Inclusion action sociale et entrepreneuriale; Bac+ 3-4 Niveau 6
Le responsable d’entreprise de l’ESS exerce des fonctions de chargé de gestion et management, d’encadrement de secteur ou de service, de direction de petite ou moyenne unité. Il peut travailler dans des associations, des coopératives, des mutuelles, mais aussi dans le secteur privé ou public (collectivité territoriale). Consacrées à la promotion sociale des salariés et à la reconversion des demandeurs d’emploi, les actions proposées par AROBASE depuis 1983 renforcent la professionnalisation des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire. À partir de démarches pragmatiques, en respectant les valeurs fondamentales, la formation des cadres et responsables de l’Économie Sociale et Solidaire contribue aussi à l’essor de l’entrepreneuriat social. Elle favorise la rencontre de secteurs d’activités hétérogènes autour des notions de démocratie, de citoyenneté et de cohésion sociale. Cette formation permettra aux chargés de gestion et de management d’entreprise d’économie sociale et solidaire, des cadres de ce secteur d'avoir une vision globale de leur entité et de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation, de piloter les actions de gestion et d’appui confiées par leur gouvernance. Certificateur : AROBASE-INGENIEURIE Date d'enregistrement : xx
À propos de cette formation
Toulouges
66
> 2 990€ HT
100 jours
700 heures
Action de formation
Éligible CPF
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Manager une équipe pluridisciplinaire dans le secteur de l’ESS
- Élaborer et conduire un projet social et solidaire
- Piloter la gestion administrative, économique et financière d’un service
- Piloter la stratégie d’un projet de service dans une entité ESS
- Adaptation des contenus, des méthodes pédagogiques et des modalités d’accompagnement au profil des apprenants et au contexte professionnel
-
BLOC 1 : Manager une équipe pluridisciplinaire dans l'ESS
- 1.1 Panorama de l’ESS
- 1.2 Etre cadre dans l’ESS
- 1.3 Analyse des Politiques Publiques
- 1.4 Identité professionnelle : Du bilan au projet professionnel
- 1.5 Communication et dynamique relationnelle
- 1.6 Management inclusif d'équipe
- 1.7 Efficacité professionnelle
- 1.8 Evaluation note de synthèse (ABS)
- 1.9 Évaluation mise en situation réelle ou simulée
-
BLOC 2 : Elaborer et conduire un projet social et solidaire
- 2.1 Analyse socio-économique et besoins sociaux
- 2.2 Méthodologie conduite de projet, offre de service
- 2.3 Marketing social, plan d’action
- 2.4 Performance, qualité et impact
- 2.5 Statuts juridiques et financements solidaire (mécénat)
- 2.6 Les fondamentaux de l'organisation du travail
- 2.7 Evaluation conduite de projet social et solidaire
-
BLOC 3 : Piloter la gestion administrative, économique et financière d'un service
- 3.1 Analyse comptable et financière
- 3.2 Analyse économique et financière d’un projet
- 3.3 Obligations juridiques et fiscales
- 3.4 Système d'information et pilotage de la performance
- 3.5 Gestion et évaluation des ESSMS
- 3.6 Simulation de gestion (jeu de stratégie)
- 3.7 Mise en situation professionnelle CPOM
-
BLOC 4 : Piloter la stratégie d'un projet de service dans une entité ESS
- 4.1 Qualité de vie au travail
- 4.2 Gestion et développement RH
- 4.3 Méthodologie de recherche appliquée
- 4.4 Mangement des Organisations et RSE
- 4.5 Stratégie d’entreprise
- 4.6 Évaluation cas de synthèse stratégie
- 4.7 Évaluation étude de cas gestion RH
L'organisme de formation
Medeo Formation
Découvrir MEDEO FORMATION
Public concerné
- Cadre, responsable de structure, adjoint de direction en ESSMS
- Professionnel d'équipe de direction en ESSMS
Prérequis
- Être titulaire d’un bac+2 ou d’un titre professionnel de niveau 5 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels
- Justifier de 3 années d’expérience professionnelle tous secteurs
- Réussir les épreuves d’admission
Conditions d'accès
Accessibilité
Notre organisme de formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap et à promouvoir l’égalité professionnelle. Des aménagements pédagogiques, techniques ou organisationnels peuvent être proposés en fonction des besoins identifiés. Une évaluation des besoins est réalisée en amont de la formation afin d’étudier la faisabilité des adaptations nécessaires. Pour toute demande d’information ou d’adaptation, merci de nous contacter par mail à contact@medeo-formation.fr ou par téléphone au 04 68 36 97 53. Les modalités d’accès et d’accompagnement sont définies en lien avec notre équipe pédagogique après un échange préalable. Les délais d'accès à la formation seront définis suivant le plan de formation établie entre l'établissement et MEDEO FORMATION.
Capacité
6 à 12 places
Délai d'accès
2 semaines
Diplôme / Certification
- Niveau de sortie : Responsable d'entreprise de l'économie sociale et solidaire (REESS) - RNCP41817 - niveau 6 CEC - Niveau 6 (Licence / licence professionnelle/BUT/ Maîtrise/master 1)
- Validation de chaque bloc de compétences pour l'obtention du titre complet. Certification obtenue par la validation des blocs de compétences, et par la production et la soutenance d’un mémoire de stage
- CC1 Méthodologie de mémoire et suivi · Mission opérationnelle de fin de formation. CC2 Évaluation mémoire et capacités managériales – Rédaction et soutenance du mémoire ; – Évaluation des capacités managériales ; – Bilan final de formation.
- Titre enregistré au RNCP Responsable d'Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire, certification de niveau 6 CEC (Eu) n°41817 délivrée par AROBASE-INGENIEURIE, code NSF 310 et 332p. Conforme au décret sur la qualification des cadres du secteur social et médico-social (décret n°2007-221 du 19/02/2007).
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Ressources pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
- Conditions techniques, pédagogiques et d’accompagnement sont précisées avant l’entrée en formation afin de garantir la qualité des apprentissages et l’accessibilité aux outils
- Mise à disposition des ressources pédagogiques des apprenants sous format papier et/ou numérique, via l’extranet ou la plateforme de formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés et apports théoriques
- Diversité d'approches pédagogiques : pratique réflexive, co-construction des savoirs, études de cas concrets, quiz en salle , cours magistraux, ressources en ligne...
- Partenaires : Services de maintien à domicile, EHPAD, MAS, MECS, FAM...
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