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Réussir son activité de consultant indépendant

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Réussir son activité de consultant indépendant avec ADM FORMATION - ATELIER DES METIERS

Développez les compétences clés pour créer et structurer votre activité de conseil.

Le métier de consultant requiert bien plus qu'une expertise technique. Pour développer une activité pérenne, il est indispensable de savoir construire son offre, prospecter efficacement, sécuriser ses missions, gérer la relation client et développer sa visibilité. Cette formation permet d'acquérir une vision complète du métier de consultant et de mettre en place les outils nécessaires pour piloter son activité avec professionnalisme, de la prospection jusqu'à la fidélisation des clients. Modalité : Synchrone en visioconférence et en individuel

À propos de cette formation

Aubervilliers

93

> 3 750€ HT

30 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Structurer son offre de conseil et définir son positionnement
  • Développer son activité commerciale et prospecter efficacement
  • Sécuriser juridiquement ses missions de conseil
  • Gérer ses clients et les aléas de l'activité de consultant
  • Développer sa visibilité et sa notoriété professionnelle
Contenu de la formation
  • Construire son activité de consultant
    • Comprendre le métier et les différentes formes de conseil
    • Identifier son expertise et sa valeur ajoutée
    • Définir son positionnement sur le marché
    • Construire une offre de services cohérente
    • Déterminer ses tarifs et modalités d'intervention
    • Élaborer son plan de développement
  • Prospecter et vendre ses prestations de conseil
    • Définir sa stratégie commerciale
    • Identifier ses cibles et marchés prioritaires
    • Construire un argumentaire de vente efficace
    • Mener un entretien de découverte
    • Rédiger une proposition commerciale convaincante
    • Transformer un prospect en client
  • Maîtriser les aspects juridiques et contractuels
    • Choisir son statut et comprendre ses obligations
    • Sécuriser ses missions par des contrats adaptés
    • Obligations légales et responsabilités du consultant
    • Gestion de la propriété intellectuelle et de la confidentialité
    • Prévention des litiges et gestion des situations sensibles
    • Bonnes pratiques administratives et documentaires
  • Gérer les missions et les aléas du métier
    • Organiser et piloter ses missions
    • Gérer la relation client tout au long de la prestation
    • Faire face aux objections et situations complexes
    • Gérer les impayés, retards et changements de périmètre
    • Préserver sa rentabilité et son équilibre professionnel
    • Fidéliser ses clients et développer les recommandations
  • Développer sa visibilité et sa notoriété
    • Construire sa marque personnelle
    • Optimiser son profil LinkedIn
    • Utiliser les réseaux sociaux pour développer son activité
    • Créer des contenus valorisant son expertise
    • Développer son réseau professionnel
    • Mettre en place une stratégie de visibilité durable

L'organisme de formation

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ADM FORMATION - ATELIER DES METIERS

Votre avenir commence ici

Découvrir ADM FORMATION - ATELIER DES METIERS

Public concerné

  • Futurs consultants, Freelances, Experts souhaitant lancer une activité de conseil, Dirigeants de TPE
  • Toute personne souhaitant structurer et développer une activité de consultant

Prérequis

  • Maîtriser les usages courants de l’ordinateur et d’Internet
  • Les prérequis seront vérifiés au moyen d’une autoévaluation préalable ou d’un questionnaire d’entrée transmis avant la formation, ainsi que par une confirmation du participant lors de son inscription.

Conditions d'accès

Accessibilité

ADM s’engage à rendre ses formations accessibles à tous. Les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap sont étudiés en amont afin de permettre une adaptation des conditions d’accueil, des supports ou des modalités pédagogiques. Toute personne concernée est invitée à signaler sa situation lors de l’inscription ou au plus tard avant le démarrage de la formation. ADM travaille, si nécessaire, en lien avec des partenaires spécialisés (AGEFIPH, Cap Emploi, Ressources Handicap Formation) pour rechercher les solutions les plus adaptées : accessibilité du lieu, matériel compensatoire, aménagement des horaires, accompagnement individualisé, etc. Pour toute demande relative à l’accessibilité, un référent handicap est à disposition pour étudier les aménagements possibles et coordonner les actions nécessaires à l’accueil et au suivi des apprenants concernés. Coordonnées du référent handicap : Leslie Uzan 06 10 71 71 03

Délai d'accès

14 jours

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Chez ADM, chaque formation est conçue comme un parcours individualisé, élaboré en fonction du niveau, des attentes et des objectifs professionnels de chaque participant. Notre approche repose sur la personnalisation, la flexibilité et la progression continue afin de garantir un apprentissage efficace et motivant. L’ingénierie pédagogique de ADM combine différentes modalités d’apprentissage : présentiel, distanciel, e-learning et accompagnement individualisé, en s’appuyant sur des outils numériques modernes favorisant l’interactivité et l’autonomie. Notre équipe pédagogique est composée de formateurs expérimentés et spécialistes de leur domaine, sélectionnés pour leur expertise et leurs compétences en transmission des savoirs. Ils accompagnent les stagiaires tout au long du parcours et veillent à ce que chaque objectif de formation soit atteint. Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé assuré par un(e) conseiller(ère) pédagogique référent(e), garant(e) du suivi régulier et du bon déroulement de la formation. Ce contact privilégié permet d’ajuster le rythme, d’évaluer la progression et de répondre à toute difficulté rencontrée. Le service administratif et formation de ADM reste à disposition pour accompagner les stagiaires sur les aspects organisationnels, logistiques et financiers, depuis l’inscription jusqu’à la clôture de la formation. Nous vous mettons à disposition : - Le programme du module suivi - Les modalités et critères d’évaluation - Les supports pédagogiques et ressources complémentaires - Les bilans de positionnement, d’acquis et de fin de formation - Les documents administratifs (émargements, attestations, enquêtes de satisfaction). L’équipe pédagogique accompagne également les stagiaires dans la prise en main des outils numériques utilisés durant la formation, assurant ainsi une utilisation fluide et optimale des ressources mises à disposition. *Moyens pédagogiques et techniques* Les moyens mobilisés par ADM varient selon la nature de la formation et les besoins des participants, et peuvent inclure : Une salle de formation équipée (vidéoprojecteur, tableau, connexion Internet, postes informatiques ou portables individuels) Des supports pédagogiques numériques et/ou imprimés remis aux stagiaires Des exercices pratiques, études de cas et mises en situation Un accès à une plateforme de ressources pédagogiques ou à un espace e-learning Un accompagnement technique et pédagogique tout au long de la formation. Les méthodes d’apprentissage alternent apports théoriques, démonstrations et applications pratiques, favorisant ainsi l’intégration des compétences et leur transfert en situation professionnelle. Coordonnées : pedagogie@adm-metiers.com

Ressources pédagogiques

  • Exercices de prospection et négociation, Ateliers LinkedIn et communication digitale
  • Support de formation dans l'espace apprenant

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