Réglementation et Guides
Passeport de prévention
Arrivée du Passeport de prévention en 2023 : quel calendrier et quel rôle pour l’employeur ?

Peut-être avez-vous déjà entendu parler du passeport de prévention, petit frère du passeport de compétences ? Le voici qui débarque en 2023 ! Enfin… il débarque… comme tous les mécanismes liés à la formation professionnelle il arrive doucement et de façon un peu floue, mais au moins cela nous laisse le temps d’en comprendre les […]

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Réglementation et Guides
impact réforme des OPCO
Quel est l’impact de la réforme des OPCO ?

La réforme de la formation professionnelle de 2018 a profondément bouleversé le paysage de la formation professionnelle. Zoom sur le passage des OPCA aux OPCO qui a eu bien des impacts sur les entreprises. Qu’est-ce qui a changé et quels en sont les enjeux ?  Le 1er janvier 2022, les OPCO (Opérateurs de compétences) fêtaient […]

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Réglementation et Guides
spécificités de l'alternance
Guide : les spécificités de l’alternance

L’alternance offre aujourd’hui des opportunités aux entreprises souhaitant renforcer leurs compétences internes. En effet, les avantages de ce type de recrutement sont certains : coût limité grâce aux aides à l’embauche, dynamisation des équipes, formation stimulante d’un jeune… Toutefois, l’alternance n’échappe pas à certaines spécificités. Nous vous donnons les clés pour tout comprendre dans notre […]

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Réglementation et Guides
contribution à la formation professionnelle
Qu’est-ce que la contribution à la formation professionnelle ?

Depuis 2019, la contribution à la formation professionnelle (CFP) et la taxe d’apprentissage (TA) ont laissé place à une taxe unique : la contribution à la formation professionnelle et à l’alternance (contribution formation). Son rôle : participer aussi bien à la formation des salariés qu’au financement des formations des demandeurs d’emploi.  Les OPCO (anciennement OPCA) […]

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Réglementation et Guides
ROI
Évaluation de la formation : comment définir le ROI ?

La formation d’un collaborateur est devenue hautement stratégique pour une entreprise. Elle lui permet de conserver sa compétitivité en misant sur le développement des compétences en interne. Pourtant, malgré les différents dispositifs d’aides mis en place par l’État dans le cadre de la crise, l’investissement financier reste important. Dès lors, comment en évaluer le ROI […]

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Réglementation et Guides
Projet de Transition Professionnelle
Le Projet de Transition Professionnelle remplace le CIF

Depuis le 1er janvier 2019, la loi Pénicaud « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel »  a permis un assouplissement des démarches et des critères d’accès à la formation. Le Congé Individuel de Formation a laissé la place au PTP, projet de transition professionnel, également appelé CPF de transition professionnelle. Quels sont ces […]

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Enjeux de la formation
Tendances de la rémunération dans la tech en France pour 2025 - Skills Mag
Tendances de la rémunération tech en France : Perspectives pour 2025

Le secteur de la tech évolue rapidement, et les tendances en matière de rémunération ne font pas exception. Lors d’un récent webinaire organisé par le Communauté Un Vent Nouveau et animé par Claire Chalmin avec Gari Poniatowski portant sur une étude de Ravio autour des 𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞́𝐞𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐭𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐡, nous […]

Ils font les RH
Communauté RH - Un Vent Nouveau
Communauté RH Un Vent nouveau

Destinée à ceux qui souhaitent transformer leurs organisations avec des processus RH percutants, la communauté RH UVN (Un Vent Nouveau) est un espace d’échange, de partage d’expériences et de veille, etc… pour ne plus se sentir seul.e face aux défis de la fonction.

Réglementation et Guides
Reste à charge sur le CPF vers la fin de la prise en charge à 100% en 2024 - Skills Mag
Reste à charge sur le CPF : vers la fin de la prise en charge à 100% en 2024

Comme nous l’avions évoqué dans un précédent article de 2023, l’idée d’instaurer un reste à charge pour les formations éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) a progressé et se concrétisera cette année, plus précisément en avril 2024.

Enjeux de la formation
Mettre en place une politique de numérique responsable entre sensibilisation et action - Skills Mag
Mettre en place une politique de numérique responsable : entre sensibilisation et action

Bienvenue dans le monde du numérique responsable où chaque action compte pour un avenir plus durable. Dans cet article, nous explorerons non seulement pourquoi il est crucial d’adopter une politique numérique responsable au niveau de l’entreprise, mais aussi comment chaque individu peut contribuer à ce changement.

Enjeux de la formation
Le référent égalité et son rôle dans l'entreprise - Skills Mag
Pourquoi former un référent égalité, et quel est son rôle en entreprise ?

Sept années après la vague #meetoo, on pourrait penser que les questions d’égalité entre les femmes et les hommes seraient acquises, que ce soit dans l’espace public, l’enseignement ou au sein de nos environnements. Or, d’après le dernier baromètre du Haut Conseil à l’Égalité (HCE), loin de reculer, le sexisme s’ancre dans toutes le sphères de la société : 80 % des personnes interrogées considèrent que le traitement professionnel entre les hommes et les femmes est inégalitaire. Dans les faits, cela se traduit, toujours selon le HCE, par une différence de salaire de 22 % en faveur des salariés masculins. Le rôle du référent égalité semble donc plus que central.

Partez à la recherche de nouvelles compétences !

Événements & Webinaires

06 novembre
Webinair de restitution – Le grand benchmark des moyens RH

Les RH manquent encore de moyens. 💸

Et nous avons enfin les chiffres pour le prouver !

Pendant plusieurs mois, avec Yaniro et Un Vent Nouveau, nous avons mené le premier grand benchmark des moyens RH en France.

Des centaines de répondants ont accepté de partager leur réalité, leurs contraintes, et leurs priorités.

Le résultat : La fonction RH reste trop souvent sous-financée.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes :

38% des répondants ne connaissent PAS leur budget RH
58% des répondants jugent leur budget insuffisant
49% ont un budget RH inférieur à 5% du budget Global
Nous organisons un webinar de restitution le Vendredi 7 novembre à 11h avec Alexis Eve, Claire Chalmin, Philippe Jannet et Romain Monget.

Au programme :

Les résultats complets de l’étude
– Budget RH chiffré selon la taille de votre entreprise et son secteur d’activité.

– Qui décide du budget dédié à la fonction RH et de sa répartition.

– Quelle est la part du budget RH par rapport au budget gloabl des entreprises.

– Où va le budget RH ?

– Quelles sont les tailles des équipes RH par rapport au besoins réels

– Quels sont les obstacles typiques rencontrés lors du processus d’élaboration et de validation du budget RH.

​- Comment vont évoluer les budgets RH en 2026

Des comparatifs concrets pour savoir où vous vous situez
Des clés pratiques pour défendre vos moyens RH

Replay envoyé à la fin du webinaire 📹

11h00 - 12h00
En ligne
Webinaire - Comprendre la directive Européenne sur la transparence des Rémunérations - Skills Mag

Logo transparent un vent nouveau- communauté Slack dédiée aux professionnels RH - Skills Mag

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