Enjeux de la formation

Avouez. Rien que la lecture du titre de cet article vous a donné envie de courir chercher de quoi soulager votre migraine naissante.Pourtant, des interfaces de programmation d’application, API de leur petit nom, il y en a partout, y compris dans les logiciels RH.Sauf qu’on ne les voit pas, elles œuvrent en coulisses. On vous […]

Parmi les multiples casquettes du responsable formation en entreprise, celle de l’investisseur n’est pas la moindre. Adopter la bonne posture face à ce rôle de stratège, fait de compromis et d’arbitrages, peut paraître complexe, mais reste un enjeu fort pour le responsable  comme pour l’entreprise. Comment se positionner en tant que responsable investissement formation ? […]

L’entretien professionnel n’est pas en soi un exercice figé.Ce n’est pourtant pas non plus une discussion banale, vu qu’elle se structure autour de thèmes clés. Bien qu’aucune règle ne soit imposée en matière de guide d’entretien, celui-ci reste stratégique.Il représente les priorités stratégiques de l’entreprise et le mode de management qu’elle veut incarner.  La fiche […]

Générations X, Y et Z se croisent désormais dans les couloirs des bureaux et doivent apprendre à collaborer, à tisser des liens. Une mission impossible compte tenu de leurs différences ?C’est ce que les récents discours médiatiques nous enseignent. Et si la culture d’entreprise permettait de surmonter cette difficulté ?  «Incompétents, dépassés, réfractaires au changement… […]

La rétention des talents, vous y travaillez d’arrache-pied. Votre entreprise a déjà tenté plusieurs stratégies, entre motivation des collaborateurs, politique de rémunération, investissement dans certaines compétences, accompagnement de la créativité et préparation aux changements organisationnels.  Le défi est effectivement de taille et laisse votre équipe RH dans l’impasse ou dans l’angoisse de perdre les meilleurs […]