Enjeux de la formation
La formation continue, clé de voûte de l’engagement salarié _ Illustration popart style - Skills Mag
La formation continue, clé de voûte de l’engagement salarié ?

Un chiffre pour commencer : 7 salariés sur 10 sentent qu’il leur manque des compétences clés au travail. Ce n’est pas anodin. Cette statistique, que j’ai trouvée dans une étude de Gartner, révèle un obstacle majeur, qui affecte la satisfaction au travail, les performances globales de nos entreprises et, in fine, l’engagement des salariés.

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Enjeux de la formation
L’économie circulaire en entreprise vers un futur durable - Skills Mag
L’économie circulaire en entreprise: vers un futur durable

L’économie circulaire, notamment en entreprise, est bien plus qu’un simple concept, c’est une vision pour un avenir soutenable.

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Enjeux de la formation
Eco-gestes en entreprise - agir pour avenir durable - Illustration popart - Skills Mag
Eco-gestes en entreprise : agir pour avenir durable

Les éco-gestes sont des pratiques simples et concrètes qui permettent de réduire notre impact environnemental au quotidien. Dans le contexte professionnel, adopter ces gestes écologiques est essentiel pour contribuer à la transition vers un monde plus durable.

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Enjeux de la formation
Diversité en entreprise _ formation et communication vont de pairs - Skills Mag
Diversité en entreprise : formation et communication vont de pairs

Définir la diversité, particulièrement en entreprise, est un exercice périlleux. Depuis le début des années 2000, pourtant, cette notion est incontournable notamment en termes de RSE ou de management.

Considérée parfois comme une contrainte et en lien avec la réglementation, la diversité est surtout le gage d’un environnement de travail sain et efficace.

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Enjeux de la formation
Développer une politique RSE solide _ le pouvoir de la formation professionnelle - Skills Mag
Développer une politique RSE solide : le pouvoir de la formation professionnelle

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) n’est pas simplement un concept à la mode, mais une nécessité vitale pour la pérennité des entreprises. Cet article va au-delà des discours généraux pour vous montrer concrètement comment la formation professionnelle peut être le catalyseur de votre politique RSE.

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Enjeux de la formation
Mettre en place une politique de numérique responsable entre sensibilisation et action - Skills Mag
Mettre en place une politique de numérique responsable : entre sensibilisation et action

Bienvenue dans le monde du numérique responsable où chaque action compte pour un avenir plus durable. Dans cet article, nous explorerons non seulement pourquoi il est crucial d’adopter une politique numérique responsable au niveau de l’entreprise, mais aussi comment chaque individu peut contribuer à ce changement.

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communauté RH Un vent nouveau - Skills Mag
Communauté RH

La communauté RH Slack pour les RH engagés qui veulent impacter leur Organisation ! Un Vent Nouveau est une communauté RH slack gratuite de plus de 500 membres. Pas de limite de taille d’organisation, de domaine d’activité ou de niveau d’expérience. Rejoindre un Vent Nouveau pour : Des conseils pour se donner la possibilité d’agir […]

Enjeux de la formation
Mettre en place une politique de numérique responsable entre sensibilisation et action - Skills Mag
Mettre en place une politique de numérique responsable : entre sensibilisation et action

Bienvenue dans le monde du numérique responsable où chaque action compte pour un avenir plus durable. Dans cet article, nous explorerons non seulement pourquoi il est crucial d’adopter une politique numérique responsable au niveau de l’entreprise, mais aussi comment chaque individu peut contribuer à ce changement.

Enjeux de la formation
Le référent égalité et son rôle dans l'entreprise - Skills Mag
Pourquoi former un référent égalité, et quel est son rôle en entreprise ?

Sept années après la vague #meetoo, on pourrait penser que les questions d’égalité entre les femmes et les hommes seraient acquises, que ce soit dans l’espace public, l’enseignement ou au sein de nos environnements. Or, d’après le dernier baromètre du Haut Conseil à l’Égalité (HCE), loin de reculer, le sexisme s’ancre dans toutes le sphères de la société : 80 % des personnes interrogées considèrent que le traitement professionnel entre les hommes et les femmes est inégalitaire. Dans les faits, cela se traduit, toujours selon le HCE, par une différence de salaire de 22 % en faveur des salariés masculins. Le rôle du référent égalité semble donc plus que central.

Réglementation et Guides
Reste à charge sur le CPF vers la fin de la prise en charge à 100% en 2024 - Skills Mag
Reste à charge sur le CPF : vers la fin de la prise en charge à 100% en 2024

Comme nous l’avions évoqué dans un précédent article de 2023, l’idée d’instaurer un reste à charge pour les formations éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) a progressé et se concrétisera cette année, plus précisément en avril 2024.

L&D
Le podcast learning en entreprise - Skills Mag
Le podcast learning est-il fait pour mon entreprise ?

Alors que les radios FM perdent des millions d’auditeurs depuis 2018, les podcasts enregistrent un succès croissant auprès des Français. Harris Media considère ainsi que 5,8 millions de Français écoutent un podcast au moins une fois par semaine.

Ce revirement marquant dans la consommation de l’audio doit-il influencer vos programmes de formation ? Il y aurait en tout cas bien des avantages à s’inscrire dans les habitudes des apprenants. 82% des Français écoutent chaque jour de l’audio informatif, autant que la formation en profite avec le podcast learning.

Partez à la recherche de nouvelles compétences !

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