Enquête RH : Quels sont vos enjeux pour la formation en 2024 ?
Illustration Sherlock Compétences - Skills Mag
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L&D
Tendances formations professionnelles internes en 2024 - Skills Mag
Formations et formats les plus prisés pour vos collaborateurs en 2024

Où va le monde de la formation en 2024 ? Faut-il faire toujours plus court, toujours plus ludique ? Les soft skills restent-elles en tête des choix des candidats ? Voici ce qu’on peut vous dire sur les Formations et formats les plus prisés pour vos collaborateurs en 2024.

Une chose est sûre : l’offre de formations s’annonce pratico-pratique. A l’heure où les responsables de formation doivent proposer autant de possibilités (voire plus), tout en ayant moins de budget, il va falloir viser malin. Mais viser quoi ?

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Le podcast learning en entreprise - Skills Mag
Le podcast learning est-il fait pour mon entreprise ?

Alors que les radios FM perdent des millions d’auditeurs depuis 2018, les podcasts enregistrent un succès croissant auprès des Français. Harris Media considère ainsi que 5,8 millions de Français écoutent un podcast au moins une fois par semaine.

Ce revirement marquant dans la consommation de l’audio doit-il influencer vos programmes de formation ? Il y aurait en tout cas bien des avantages à s’inscrire dans les habitudes des apprenants. 82% des Français écoutent chaque jour de l’audio informatif, autant que la formation en profite avec le podcast learning.

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Développer le peer-training - Skills Mag
Pourquoi et comment développer le peer training ?

Le peer training, ça vous parle ? Vous le pratiquez probablement déjà… sous forme de brainstorming !

Cette traduction du français “formation entre pairs”, ou “par les pairs”, consiste à se baser sur les collaborateurs pour en former d’autres. Cette approche de la formation vise à partager des connaissances, des compétences, des bonnes pratiques et du vécu. Avantage : les participants sont acteurs de la formation, et se nourrissent les uns les autres. Encore faut-il trouver les sujets et les formats les plus propices à la démarche.

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Outils et astuces pour des présentations dynamiques - Skills Mag
Outils et astuces pour intégrer des présentations dynamiques dans votre communication interne

Que se soit pour animer des réunion au sein de votre service, pour partager des bonnes pratiques à vos formateurs experts ou encore pour dynamiser votre communication interne, il est essentiel de captiver votre auditoire afin de faire passer vos messages. Malheureusement, en tant que RH, on a rarement été formé a être un communiquant hors pair.

Si le contenu de votre présentation est centrale, aujourd’hui la forme pèse autant, voir plus, que le fond. Il est désormais essentiel de vous mettre en scène afin de séduire votre public.

Alors comment insuffler du rythme à vos communications orales mais aussi écrites ? Pour des participants conquis tant par votre approche que par le support, voici nos conseils

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Gestion des compétences

Gestion des compétences
De la compétence esprit critique à la compétence esprit constructif - Skills Mag
Les billets d’Alexandra : De la compétence « esprit critique » à la compétence « esprit constructif »

Soft skills désormais essentiel, l’esprit critique est partout, des fiches de postes aux évaluations du personnel. Mais on peut s’interroger sur ce qu’on recherche vraiment derrière cette compétence : la remise en cause de l’existant ou la construction de solutions : soit un esprit constructif ?

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Gestion des compétences
Mettre en place un parcours de formation pour les managers
Mettre en place un parcours de formation pour les managers

Tout le monde a besoin de former sa ligne managériale, et tous les managers ont besoin d’être formés. Mais en tant que Head of People, lorsqu’il s’agit de mettre en place un véritable parcours de formation managers, on se retrouve généralement assez seul et dépourvu (même si la bise n’est pas encore venue). Notre budget […]

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Gestion des compétences
Politique de formation : utilité et fonctionnement des comités éditoriaux
Politique de formation : utilité et fonctionnement des comités éditoriaux

Le dialogue interne est devenu incontournable à la fonction RH, et la formation n’échappe pas à la règle. Pour rapprocher la direction des ressources humaines des directions métiers, de plus en plus de structures recourent aux comités éditoriaux pour repenser leur politique de formation.

L’idée : un groupe de réflexion se rencontre annuellement. Il identifie les thématiques de formation à valoriser dans le nouveau plan de développement des compétences.
L’enjeu : co-construire la formation professionnelle et nourrir la collaboration entre employeur et salariés, comme le réclame la loi Avenir Professionnel.

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Gestion des compétences
Les billets d'Alexandra : De l'esprit d'équipe à l'esprit d'écosystème, l'évolution d'un soft skills
Les billets d’Alexandra : De l’esprit d’équipe à l’esprit d’écosystème, l’évolution d’un soft skills

Il n’y a pas que les compétences métiers qui évoluent. Avec le temps, et surtout de l’expertise, les soft skills, pourtant initialement si difficiles à définir et très fourre-tout, se transforment au gré des organisations et surtout des besoins. Le temps où chacun se vantait d’avoir un bon esprit d’équipe est révolu. De l’esprit d’équipe […]

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Enjeux de la formation

Enjeux de la formation
Le référent égalité et son rôle dans l'entreprise - Skills Mag
Pourquoi former un référent égalité, et quel est son rôle en entreprise ?

Sept années après la vague #meetoo, on pourrait penser que les questions d’égalité entre les femmes et les hommes seraient acquises, que ce soit dans l’espace public, l’enseignement ou au sein de nos environnements. Or, d’après le dernier baromètre du Haut Conseil à l’Égalité (HCE), loin de reculer, le sexisme s’ancre dans toutes le sphères de la société : 80 % des personnes interrogées considèrent que le traitement professionnel entre les hommes et les femmes est inégalitaire. Dans les faits, cela se traduit, toujours selon le HCE, par une différence de salaire de 22 % en faveur des salariés masculins. Le rôle du référent égalité semble donc plus que central.

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Enjeux de la formation
Mettre en place une politique de numérique responsable entre sensibilisation et action - Skills Mag
Mettre en place une politique de numérique responsable : entre sensibilisation et action

Bienvenue dans le monde du numérique responsable où chaque action compte pour un avenir plus durable. Dans cet article, nous explorerons non seulement pourquoi il est crucial d’adopter une politique numérique responsable au niveau de l’entreprise, mais aussi comment chaque individu peut contribuer à ce changement.

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Enjeux de la formation
Les billets d'Alexandra C’est quoi aujourd’hui un collaborateur acteur - Skills Mag
Les billets d’Alexandra : C’est quoi aujourd’hui un collaborateur acteur ?

Le collaborateur acteur représente le Graal, soit le point d’équilibre parfait entre l’objectif d’engagement des salariés et l’établissement d’une entreprise apprenante.

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Enjeux de la formation
Parcours onboarding et formation - Skills Mag
Quand les services formation prennent en main le parcours onboarding en entreprise

Selon la Society for Human Resource Management (SHRM), 69 % des employés sont plus susceptibles de rester dans une entreprise pendant trois ans s’ils ont eu une expérience d’intégration positive. Un parcours onboarding solide pour les nouveaux employés permettent par ailleurs à ceux-ci d’être efficaces plus rapidement.

Encore faut-il respecter un certain nombre de principes. Les parcours d’onboarding doivent jongler entre les besoins stratégiques de l’entreprise et le niveau des nouveaux employés. Comme toujours, il convient d’adapter votre calendrier aux profils des personnes concernées. Elles doivent donc comprendre différents formats.

Voici les quelques bonnes pratiques pour un parcours qui booste vos onboardings en vue d’une organisation vraiment apprenante.

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Réglementation

Réglementation et Guides
Reste à charge sur le CPF vers la fin de la prise en charge à 100% en 2024 - Skills Mag
Reste à charge sur le CPF : vers la fin de la prise en charge à 100% en 2024

Comme nous l’avions évoqué dans un précédent article de 2023, l’idée d’instaurer un reste à charge pour les formations éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) a progressé et se concrétisera cette année, plus précisément en avril 2024.

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Réglementation et Guides
Calendrier de la taxe d'apprentissage - Skills Mag
Quel calendrier pour la répartition du solde de votre taxe d’apprentissage ?

Les entreprises ont jusqu’au 9 novembre afin de choisir la répartition de leur solde de la taxe d’apprentissage. L’occasion pour nous de faire un point sur cette partie de la taxe d’apprentissage un peu moins connue, mais qui a pourtant un impact sur la formation professionnelle dans son ensemble.

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Réglementation et Guides
Dernière révisions des NPEC en octobre 2023 - Fin du feuilleton - Skills Mag
Dernière révisions des NPEC en octobre 2023 : la fin d’un feuilleton ?

Un nouveau décret de révision des valeurs de carence des NPEC a été publié au journal officiel du samedi 14 octobre 2023, et c’est déjà le deuxième cette année. Difficile de s’y retrouver et même de comprendre le rôle et le fonctionnement des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage.

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Réglementation et Guides
dispositif poec poei
Quels sont les dispositifs POEC ET POEI ?

En période de recrutement, on s’intéresse toujours prioritairement aux compétences des candidats. Il arrive cependant que ceux-ci n’affichent pas le parcours professionnel que vous espériez.  Vous pouvez aussi redouter un temps d’adaptation trop long aux vues des missions à réaliser.Quand c’est le cas, les dispositifs de la Préparation Optionnelle à l’Emploi (POE), qu’ils soient Individuels […]

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