Ils font les RH
L’organisation d’une équipe RH - Illustration Digiforma
L’organisation d’une équipe RH

Alors que la tendance des entreprises sans RH se développe, que la grande démission des représentants RH s’opère suite à un épuisement chronique de la fonction et que de plus en plus de RH opère en DRH à temps partagé, le modèle traditionnel d’organisation des équipes RH internes continue de prédominer.

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communauté RH Un vent nouveau - Skills Mag
Communauté RH

La communauté RH Slack pour les RH engagés qui veulent impacter leur Organisation ! Un Vent Nouveau est une communauté RH slack gratuite de plus de 500 membres. Pas de limite de taille d’organisation, de domaine d’activité ou de niveau d’expérience. Rejoindre un Vent Nouveau pour : Des conseils pour se donner la possibilité d’agir […]

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Événement Salon RH
Événement RH : The future of work and Learning event

Et si nous profitions des événements RH pour aller voir ce que font nos voisins européens et nous inspirer de nouvelles pratiques dans les Ressources Humaines et l’apprentissage ? C’est ce que propose le salon The future of work and Learning event organisé par  Sally Ann MOORE. Quelles thématiques pour cet événement RH à Genève […]

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Comment construire un budget RH - Skills Mag
Comment construire un budget RH

Le budget RH permet un pilotage précis des activités et des ressources financières allouées aux collaborateurs. Il permet, comme tout budget, de planifier son action et d’anticiper des dépenses conséquentes.

Il est aux projets RH, ce que la mise en place d’un plan de recrutement est à la masse salariale.

La réalisation de ce budget s’inscrit dans une démarche prospective. Il se veut le plus proche de la réalité possible. Ce budget pourra donc être amené à évoluer.

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Relation PDG et DRH Êtres en résonance - Skills Mag
PDG, DRH, DAF : il était une fois… l’histoire d’une indispensable adéquation.

Si on considère la fonction RH comme moteur dans une entreprise (a contrario d’une vision fonction support), comment incarner au mieux ce rôle ? Et surtout, comment trouver sa place au sein d’une relation tripartite Direction générale (PDG), Direction des Ressources Humaines (DRH) et Direction financière (DAF), qui semble, trop souvent, déséquilibrée en défaveur de la RH ?

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Ils font les RH
le role de la fonction rh - Skills Mag
Le rôle de la fonction des RH

Mais à quoi ça sert les RH ?

Des étudiants d’université travaillant sur des projets entrepreneuriaux aux dirigeants de start-up/scale-up, la question résonne quasiment de la même façon.

C’est le constat que j’ai souvent pu faire en échangeant avec mes paires.

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communauté RH Un vent nouveau - Skills Mag
Communauté RH

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Réglementation et Guides
Reste à charge sur le CPF vers la fin de la prise en charge à 100% en 2024 - Skills Mag
Reste à charge sur le CPF : vers la fin de la prise en charge à 100% en 2024

Comme nous l’avions évoqué dans un précédent article de 2023, l’idée d’instaurer un reste à charge pour les formations éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) a progressé et se concrétisera cette année, plus précisément en avril 2024.

Enjeux de la formation
Mettre en place une politique de numérique responsable entre sensibilisation et action - Skills Mag
Mettre en place une politique de numérique responsable : entre sensibilisation et action

Bienvenue dans le monde du numérique responsable où chaque action compte pour un avenir plus durable. Dans cet article, nous explorerons non seulement pourquoi il est crucial d’adopter une politique numérique responsable au niveau de l’entreprise, mais aussi comment chaque individu peut contribuer à ce changement.

Enjeux de la formation
Le référent égalité et son rôle dans l'entreprise - Skills Mag
Pourquoi former un référent égalité, et quel est son rôle en entreprise ?

Sept années après la vague #meetoo, on pourrait penser que les questions d’égalité entre les femmes et les hommes seraient acquises, que ce soit dans l’espace public, l’enseignement ou au sein de nos environnements. Or, d’après le dernier baromètre du Haut Conseil à l’Égalité (HCE), loin de reculer, le sexisme s’ancre dans toutes le sphères de la société : 80 % des personnes interrogées considèrent que le traitement professionnel entre les hommes et les femmes est inégalitaire. Dans les faits, cela se traduit, toujours selon le HCE, par une différence de salaire de 22 % en faveur des salariés masculins. Le rôle du référent égalité semble donc plus que central.

L&D
Le podcast learning en entreprise - Skills Mag
Le podcast learning est-il fait pour mon entreprise ?

Alors que les radios FM perdent des millions d’auditeurs depuis 2018, les podcasts enregistrent un succès croissant auprès des Français. Harris Media considère ainsi que 5,8 millions de Français écoutent un podcast au moins une fois par semaine.

Ce revirement marquant dans la consommation de l’audio doit-il influencer vos programmes de formation ? Il y aurait en tout cas bien des avantages à s’inscrire dans les habitudes des apprenants. 82% des Français écoutent chaque jour de l’audio informatif, autant que la formation en profite avec le podcast learning.

Partez à la recherche de nouvelles compétences !

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