Formations Corrèze (19)

Accompagnement de 24 heures en individuel, en présentiel et/ou à distance. Démarrage sous 15 jours après validation du devis et à réception de la notification de prise en charge du financement pour une durée globale de 24 heures sur une période moyenne de 3 à 6 mois. Accompagnement personnalisé et adapté aux disponibilités du candidat. Accompagnement à la rédaction du livret 1 (4h), du livret 2 (18h) et entrainement en vue du jury (2h)

Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations d'un bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.

Chez Rhéplik, nous comprenons que la transition professionnelle peut être un moment de grande incertitude et de stress. C’est pourquoi nous avons élaboré un programme d'outplacement sur mesure destiné à accompagner chaque individu de manière personnalisée et efficace. Notre programme d'outplacement combine coaching individuel, ateliers interactifs, missions spécifiques et suivi post-recrutement pour garantir une transition réussie vers une nouvelle opportunité professionnelle ou un lancement en t…

Avec l'augmentation des phénomènes météorologiques soudains et extrêmes (vent, orage violent, tornade, neiges lourdes, pluie diluvienne provoquant des glissements de terrain), la végétation aux abords des réseaux ou des habitations est de plus en plus impactée, nécessitant une intervention rapide des agents dans des situations dégradées (nuits, vents, pluies) avec des arbres et des situations complexes voire dangereuses. Les techniques et la sécurité dans ce genre d'opération sont souvent méconnu…

Réactualiser les compétences d'un sauveteur secouriste du travail au sein d'une entreprise.

Ce programme est conçu pour offrir un accompagnement complet et personnalisé au participant tout au long de son processus de bilan de compétences, avec une attention particulière portée à l’évaluation de ses progrès et à la mise en œuvre de son projet professionnel.

Ce programme est conçu pour offrir un accompagnement complet et personnalisé au participant tout au long de son processus de bilan de compétences, avec une attention particulière portée à l’évaluation de ses progrès et à la mise en œuvre de son projet professionnel.

- Le module se déroule sur 2 jours. Nous évoluons au rythme du stagiaire. Le stagiaire doit avoir un ordinateur et un accès internet afin de pouvoir effectuer la formation en distanciel. - Durant la formation, des informations théoriques seront partagées. Nous ferons ensuite soit une étude de cas détaillée, soit l’on créera la stratégie de communication du stagiaire en fonction de son activité professionnelle. - Une documentation reprenant les points clés de la formation sera partagée ensuite. …

Se situer sur le marché de la formation professionnelle continue en intégrant les nouvelles règles initiées par la Loi Avenir. Superviser les équipes pédagogiques et s’assurer de leur respect des réglementations. Développer une offre éligible au CPF Prendre le virage du digital et construire des programmes en blended-learning… Cette formation de 6 jours fournit les clés pour orienter la stratégie de l’organisme.

Formation continue professionnalisante sur l'utilisation et l'entretien en sécurité de la débroussailleuse sur un chantier. Cette formation répond aux exigences du code du travail sur l’information et la formation à la sécurité et aux exigences du code du travail sur l’information et la formation des EPI.