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Formation Silae Paie - Maîtriser ses reportings paie avec Silae Paie (1J)

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Formation Silae Paie - Maîtriser ses reportings paie avec Silae Paie (1J) avec FORTIFY HR

Formation logiciel RH - Paie

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Tirez le meilleur parti de votre logiciel RH : grâce à cette formation, maîtrisez vos reportings sur Silae Paie ! Nos formations sont actives et démonstratives afin de favoriser les apprentissages. L’alternance d’apports théoriques et de pratiques en lien avec l’environnement de nos clients contribuent à faciliter le transfert de compétences. Attentifs à la qualité de nos formations, nous effectuons notamment des évaluations de préformation, à chaud et à froid. Nos formations sont dispensées soit en présentiel dans vos locaux ou chez Fortify (Lyon 9e), soit en distanciel (en synchrone). Formation intra en présentiel (voir tarif indiqué) | Formation intra en distanciel (tarif dégressif : nous contacter)

À propos de cette formation

Lyon

> 1 200€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Taux de satisfaction à froid : 8 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Note générale de la formation

75%

25%

52 votants

2023

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Devenir autonome sur la construction de reportings sur Silae Paie

Contenu de la formation

Introduction

Annoncer les objectifs pédagogiques de la formation
Présenter le programme de la formation
Définir le cadre de travail et mode de fonctionnement
Effectuer un tour de table (présentation et attentes des apprenants)

Création de reportings

Apprendre les bases de la création de reportings
Connaître les champs exportables
Maîtriser les fonctions avancées
Découvrir les options de paramétrage
Utiliser l’aide en ligne

Mises en situation

Créer ses propres reportings

Conclusion

Effectuer une synthèse des notions abordées
Echanger sur les éventuelles questions
Effectuer un tour de table (retour sur les attentes des apprenants et évaluation)

Parmi les formateurs

Julie MARCHAND

Julie a 8 ans d’expérience dans le domaine de la paie, dont 3 ans chez notre partenaire Silae. Consultante confirmée chez Fortify depuis 2020, elle accompagne nos clients sur leurs problématiques métier et paramétrages spécifiques, assure le support à l’utilisation de la solution et forme nos clients.

Jérémy METEAU

Jérémy cumule une dizaine d'années d'expertise dans la mise en œuvre de projets paie. Depuis 2017, Jérémy est Consultant chez Fortify, référent technique et formateur expert sur la solution Silae Paie.

L'organisme de formation

FORTIFY HR

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Prochaines sessions

Du 2 oct. 2025 au 2 oct. 2025 BIOT

Public concerné

Responsables paie
DRH

Prérequis

Avoir une appétence pour l’informatique
Avoir un ordinateur avec une connexion internet
En présentiel : disposer d’une salle équipée d’un écran de projection

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous prendrons contact avec vous afin de programmer les dates et modalités d’intervention (présentiel / distanciel) en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités. Notre établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite. Selon les spécificités liées au handicap, nous étudierons les possibilités d’adaptation de la formation en concertation avec l’équipe pédagogique et avec l’aide de la référente Ressource handicap formation de l’AGEFIPH Auvergne-Rhône-Alpes. Une proposition vous sera rendue sous 10 jours.

Capacité

1 à 6 places

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultant- formateur Paie Grâce à son expertise technique, notre équipe de Consultants-formateurs accompagne nos clients au quotidien dans la prise en main de Silae Paie, et ce, à différentes étapes : analyse des besoins, paramétrage de la solution, phase de tests, mise en production, formation des utilisateurs, support à l’utilisation de l’outil. Dans le cadre de nos actions de formation, nos Consultants-formateurs : - utilisent leurs connaissances et compétences techniques et opérationnelles pour accompagner nos apprenants, - s’appuient sur leurs capacités d’écoute, d’adaptation et relationnelle, - conçoivent les programmes de formation, produisent des supports de formation et créent des outils pédagogiques et d’évaluations (cas pratiques, quizz…), - animent des formations, - contribuent aux aspects administratifs des sessions, - sont accompagnés, en interne, dans leur rôle de formateur.