ATELIERS COHÉSION D'ÉQUIPE avec Com'on Harmonie

Objectifs pédagogiques

Mener l'enquête sur son fonctionnement
Adapter sa communication à son interlocuteur
Gérer ses émotions et déjouer les manifestations de stress
Développer la culture du Feedback
Définir son apport et son rôle au sein de l'équipe
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Mener l'enquête sur son fonctionnement
• Découvrir l'historique du modèle PCM®
• Repérer les caractéristiques des différents Types de Personnalités
• Découvrir sa principale source de motivation
• Définir une stratégie pour recharger ses batteries pour rester en énergie
Adapter sa communication à son interlocuteur
• Identifier les registres lexicaux propres à chaque Type de Personnalité
• Utiliser le bon Canal pour s'adapter à son interlocuteur
• S'entrainer à parler les différents langages
Gérer ses émotions et déjouer les manifestations de stress
• Définir le stress et ses conséquences
• Canaliser ses émotions
• Observer les manifestations de stress négatif chez soi et ses interlocuteurs
• Déjouer le stress pour maintenir le dialogue
Développer la culture du Feedback
• Définir le Feedback et ses bénéfices
• Appréhender les 4 postures
• Acquérir les bonnes pratiques
Définir son apport et son rôle au sein de l'équipe
• Co-construire une vision commune de la mission
• Exprimer ses forces dans sa mission
• Définir et exprimer ses besoins
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