FORMATION ACCOMPAGNANT DES AINES EN EHPAD avec SARL FORMEHPAD 33 - JADHE FORMATION

Découverte des métiers du Grand Age

Cette formation reprend les prérequis nécessaires pour évoluer avec bienveillance dans le secteur gérontologique et apporte des savoirs et des compétences essentielles à une meilleure connaissance de la personne âgée et des EHPAD. Une fois formés, ces professionnels apportent une aide ciblée régulière ou intermittente aux équipes hôtelières et soignantes des établissements. Ces 4 jours de formation sont suivis d’une période de formation en milieu professionnel en EHPAD durant 2 semaines soit 10 jours à temps complet. Un accompagnement personnalisé est réalisé tout au long du parcours par la coordinatrice / formatrice du dispositif Pour certains, ce dispositif est une amorce pour le retour à l’emploi, pour d’autres une passerelle vers un nouvel univers professionnel ou un enrichissement personnel. Pour tous, cela résonne comme une ouverture sur un univers souffrant de méconnaissance et d’idées reçues. Pour les EHPAD, ces nouveaux professionnels constituent une réserve de professionnels formés pour apporter de l’aide en mode de fonctionnement optimal mais également prêts à intervenir en urgence, en cas de contexte épidémique par exemple.

À propos de cette formation

Bordeaux

À partir de 0€ HT (Entreprise)

À partir de 560€ HT (Individuel)

4 jours

28 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 10 / 10

2024

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

• Appréhender le fonctionnement et l'organisation d’un EHPAD

• Accompagner le public accueilli dans les gestes "simples de la vie quotidienne" en identifiant et répondant à leurs besoins (physiologiques, de sécurité, relationnels, de réalisation de soi)

• Prévenir les risques infectieux par le respect des règles d'hygiène professionnelles et environnementales

• Identifier les missions et les limites professionnelles de l'ADA dans son champ d'actions

• Prévenir les troubles musculo-squelettiques au travail : prendre soin de soi et des autre

Contenu de la formation

• Le fonctionnement d'un EHPAD

Les métiers et les intervenants dans un EHPAD Les liens hiérarchiques et fonctionnels
Les statuts différents d'un EHPAD
24 heures dans un EHPAD

L'accompagnement de la personne âgée en EHPAD au quotidien

Processus physiologique et pathologique du vieillissement avec le simulateur de vieillissement
La prévention des chutes
La prévention de la dénutrition et de la déshydratation
Le matériel d'aide à la mobilisation et à la prise alimentaire
La communication adaptée à la personne âgée et à son entourage
Le repérage des besoins des personnes âgées et les actions menées

Les principes de précautions d’hygiène standards et complémentaires pour prévenir les risques infectieux

Les micro-organismes
Les précautions standards en prévention des risques infectieux
Les précautions complémentaires en cas d'épidémie (grippe, gale, Covid...)
Les principes généraux d’entretien et de désinfection du matériel et des locaux

La posture professionnelle en respectant sa fiche de poste et les règles de confidentialité

Les activités professionnelles de l'accompagnant des ainés dans le respect du règlement
Les évolutions professionnelles possibles
La posture face aux situations complexes
La communication et l'entraide entre les professionnels

• La prévention de Troubles Musculo-Squelettiques en situation de travail

Les TMS et leurs facteurs de risque
Les actions à mener face aux facteurs de risque

L'organisme de formation

SARL FORMEHPAD 33 - JADHE FORMATION

Joie d'Apprendre Dans l'Harmonie et l'Ecoute

Découvrir SARL FORMEHPAD 33 - JADHE FORMATION

Public concerné

Demandeurs d'emploi de plus de 18 ans
Personnes en reconversion professionnelle
Etudiants en recherche d’un emploi saisonnier, retraités actifs
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap sensoriel. Nos prestations sont adaptées en fonction. Se faire connaitre auprès du Référent Handicap pour la mise en place des adaptations nécessaires.

Prérequis

Ne jamais avoir travaillé en EHPAD (les PFMP sont tolérées)

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap sensoriel. Nos prestations sont adaptées en fonction. Se faire connaitre auprès du Référent Handicap pour la mise en place des adaptations nécessaires.

Capacité

2 à 15 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Validation des QCM par compétences

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique de JADHE FORMATION est composée de professionnels expérimentés issus des métiers des secteurs sanitaire, médico-social et social. Chacun a intégré l'équipe grâce à ses compétences dans le métier, grâce à ses compétences pédagogiques et à sa soif de partage et de transmission. Nous enrichissons régulièrement nos pratiques. Nous mettons constamment à jour nos savoirs, nos compétences et nos méthodes. Notre objectif est de nous adapter aux demandes spécifiques de chacun de nos clients et d'apporter les compétences attendues à chacun de nos apprenants. Notre Responsable pédagogique et Référente Handicap, FLORENCE BOUCHER est joignable au 07 80 90 49 53 ou par Email : formehpad33@gmail.com. Les modalités pédagogiques proposées : INTRA - INTER - AFEST - En présentiel - En distanciel ou Mixtes, à préciser avec nos clients en fonction de leurs besoins spécifiques. Pour nous trouver : au 16 Rue du 8 Mai 1945 à CENON entre le TRAM A MAREGUE et DRAVEMONT - Site Web : jadheformation.fr L'équipe pédagogique est composée de : 1 Responsable en Ingénierie Pédagogique / Référente Qualité 1 formatrice permanente 1 Agent administratif chargé de communication 3 formatrices vacataires Délais d'accès à votre demande sous 48 heures (du lundi au vendredi) Délais d'accès aux actions de formation : maximum 5 jours ouvrés avant le démarrage de la formation

Objectifs pédagogiques

• Méthodes actives et participatives • Apports cognitifs par la méthode interactive et d’émergence • Stabilisation des connaissances par document ressource • Simulations personnalisées avec débriefing des points forts et axes d’amélioration pour chaque participant • Activités pédagogiques par des techniques de pratiques narratives
Documents ressources mis à disposition sur la plateforme DIGIFORMA "espace apprenant"