Formations Santé et social Bordeaux (33)

…nsi que les bases anatomiques et fonctionnelles du corps humain, permet de conforter nos pratiques de manière plus précise et pertinente. Ces travaux de recherche doivent contribuer à une meilleure intégration de l’ostéopathie dans le système de santé. Ils visent à établir des normes claires et des recommandations fondées sur des données probantes, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité des soins prodigués. Par ailleurs, ils renforcent notre rôle dans l’éducation thérapeutique des pati…

…nomie, leur bien-être et leur qualité de vie. Cette formation vise à outiller les professionnels pour mettre en place des activités de stimulation cognitive et/ou thérapeutique adaptées, favorisant le maintien des capacités physiques, mentales et sociales des personnes accompagnées. En mobilisant des approches concrètes et des méthodes validées, les participants apprendront à proposer des activités ciblées, variées et personnalisées, selon les besoins et les capacités de chacun. Ces stimulation…

La formation “Acteur PRAP 2S Maintien et Actualisation des Compétences” permet de réactiver les compétences des salariés formés Acteur PRAP 2S et de redynamiser la démarche de prévention. Elle se base sur le retour d’expérience de chaque stagiaire, afin d’optimiser les pratiques et de se mettre à jour sur les méthodes et outils d’analyse de situations de travail ainsi que sur l’accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi. Le maintien des acquis et des c…

La formation de Praticien·ne en Hypnose OMNI® constitue la base du cursus en hypnose therapeutique. Basée sur l’hypnose Elmanienne, la méthode OMNI est reconnue pour son approche pragmatique orientée solution, la rapidité et l'efficacité de ces techniques, ainsi que ces formats thérapeutiques innovants. Il s’agit d’une formation intensive, d’une totalité de 80 heures, au bout de laquelle les participants possèdent les connaissances nécessaires afin d’hypnotiser avec succès.

Le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) a fait l’objet d’une réforme majeure en 2021 afin d’adapter le métier aux évolutions des besoins de santé, au virage domiciliaire et au renforcement de l’approche par compétences. Cette nouvelle version du diplôme repose sur un référentiel rénové, structuré en blocs de compétences, favorisant la mobilité professionnelle et la reconnaissance des parco…

Une personne qui vieillit ne se meut plus comme elle aurait pu le faire, ses sens peuvent être moins performants et elle peut ressentir de nouvelles choses. Expérimenter le simulateur de vieillissement permet de se mettre à la place du senior et appréhender de manière réaliste les effets du vieillissement au niveau physique, psychique et sensoriel. Il permet ainsi de comprendre différents biais rencontrés et une meilleure compréhension de son public s’accompagne d’une meilleure prise en charge. L…

Le Diplôme d’État de Moniteur-Éducateur (DEME) est un diplôme de niveau 4 du champ du travail social, préparant des professionnels capables d’accompagner au quotidien des enfants, adolescents et adultes en situation de vulnérabilité, de handicap ou d’exclusion, dans une démarche éducative, sociale et inclusive. Dans le cadre de la réforme des d…

La formation vise à apporter les connaissances de base indispensables pour permettre aux agents de soins faisant fonction de "prendre soin" de la personne âgée tout en préservant sa propre santé physique et mentale. Elle permet aux professionnels de s'engager dans une démarche de formation continue pour rester à jour sur les meilleures pratiques. Ces professionnels vont développer leur capacité à s'adapter aux situations nouvelles et au…

Cette formation reprend les prérequis nécessaires pour évoluer avec bienveillance dans le secteur gérontologique et apporte des savoirs et des compétences essentielles à une meilleure connaissance de la personne âgée et des EHPAD. Une fois formés, ces professionnels apportent une aide ciblée régulière ou intermittente aux équipes hôtelières et soignantes des établissements. Ces 4 jours de formation sont suivis d’une période de formation en milieu professionnel en EHPAD durant 2 semaines soit 10 j…

L’évolution de la médecine, la modification du rapport à la religion, les débats sur la mort accompagnée ont modifié l’approche de la maladie et de la mort. Les protocoles de soins ont remplacé les rites. L’accompagnement de fin de vie est devenu un acte professionnel. Cette professionnalisation de l’accompagnement du résident en fin de vie n’est cependant pas sans conséquences pour les soignants. Le soignant qui accompagne la fin de vie d’un résident se retrouve acteur d’un moment de la vie où s…