SARL FORMEHPAD 33 - JADHE FORMATION

Joie d'Apprendre Dans l'Harmonie et l'Ecoute

Educational team

L'équipe pédagogique de JADHE FORMATION est composée de professionnels expérimentés issus des métiers des secteurs sanitaire, médico-social et social. Chacun a intégré l'équipe grâce à ses compétences dans le métier, grâce à ses compétences pédagogiques et à sa soif de partage et de transmission. Nous enrichissons régulièrement nos pratiques. Nous mettons constamment à jour nos savoirs, nos compétences et nos méthodes. Notre objectif est de nous adapter aux demandes spécifiques de chacun de nos clients et d'apporter les compétences attendues à chacun de nos apprenants. La Responsable pédagogique et Référente HANDICAP, FLORENCE BOUCHER est joignable au 07 80 90 49 53 ou par Email : formehpad33@gmail.com. Les modalités pédagogiques proposées : INTRA - INTER - AFEST - En présentiel - En distanciel ou Mixtes, à préciser avec nos clients en fonction de leurs besoins spécifiques. Pour nous trouver : au 16 Rue du 8 Mai 1945 à CENON entre le TRAM A MAREGUE et DRAVEMONT - Site Web : https://jadheformation.fr/ L'équipe pédagogique est composée de : 1 Responsable Pédagogique 1 Formatrice permanente et 2 formateurs vacataires / occasionnels Un étudiant en alternance Négociation Digital Relation Client est chargé de la communication et du développement des projets Délais d'accès à votre demande sous 48 heures (du lundi au vendredi) Délais d'accès aux actions de formation : maximum 5 jours ouvrés avant le démarrage de la formation Délai d'accès aux accompagnements parcours VAE : maximum 15 jours ouvrés avant la date proposée du rendez vous Pédagogique et de Faisabilité

History of the training organization

Crée en 2016 par deux professionnelles du secteur sanitaire et médico-social certifiées "Formatrices Responsables Pédagogiques", JADHE-FORMATION propose des formations-actions dynamiques et accompagnements VAE

About this Organization

Creation date: 2006

Head office: CENON

Accessibility policy

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap sensoriel. Nos prestations sont adaptées en fonction. Se faire connaitre auprès du référent handicap pour la mise en place des adaptations nécessaires.

Training offered by this organization

Devenir SST - Sauveteur Secouriste du Travail - Maintien des Acquis et des Compétences - Niveau 1

La formation SST "Maintien et Acquisition des Compétences (MAC)" permet de réactiver les compétences des salariés formés comme sauveteurs secouristes du travail. Elle se base sur le retour d’expérience de chaque stagiaire, afin d’optimiser les pratiques et de se mettre à jour sur les compétences de secourisme et d’analyse de situation de travail. La formation SST est obligatoire tous les 24 mois pour conserver la validité du certificat Cette formation est régie par un ensemble de dispositions (modalités de mise en œuvre, référentiels, documents administratifs…) formalisées dans le document de référence du dispositif global de formation sauvetage secourisme du travail. Les compétences visée sont : - Intervenir face à une situation d‘accident du travail. - Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Localisation on demand

From €800 ex.VAT (Company)From €400 ex.VAT (Individual)

1 day | 7 hours

Action de formation

Training eligible for OPCO

AGENT DE SOINS - ASH Faisant fonction AS

Devenez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes âgées fragilisées. Cette formation vous permettra de développer des compétences techniques (soins, mobilisation, alimentation...) et relationnelles (écoute active, communication, empathie) essentielles pour exercer en EHPAD. Vous apprendrez à évaluer l'état de santé des résidents, à mettre en œuvre des plans de soins individualisés et à travailler en équipe pluridisciplinaire." Cette formation vous permettra également de devenir un acteur dans la prevention des risques et le secourisme par la certification du SST.

Localisation on demand

From €7000 ex.VAT (Company)From €4500 ex.VAT (Individual)

11 days | 77 hours

Action de formation

Training eligible for OPCO

Acteur PRAP2S - Initial

La formation initiale de l'"Acteur PRAP2S" est l'outil qui permet d'instaurer une démarche de prévention dynamique et durable dans les structures du secteur sanitaire et social. A l'issue de cette formation-action, les Acteurs PRAP2S seront capables d'optimiser leurs pratiques professionnelles et de participer activement à l'évaluation des risques professionnels au travers de leurs situations de travail.

Localisation on demand

From €3320 ex.VAT (Company)From €0 ex.VAT (Individual)

4 days | 28 hours

Action de formation

Training eligible for OPCO

PREVENTION DE LA MALTRAITANCE ET PROMOTION DE LA BIENTRAITANCE EN ESSMS

La question de la dignité humaine et du respect des personnes s’accompagne de l’interrogation sur la bientraitance. Il est essentiel de savoir repérer les différentes situations pouvant être de la maltraitance ou de la négligence. Cette formation vise au développement de la bientraitance afin d’accompagner le plus professionnellement possibles les personnes prises en charge. La formation s’appuie sur l’expertise de l’intervenante et son actualisation régulière de ses connaissances.

Localisation on demand

From €1800 ex.VAT (Company)From €250 ex.VAT (Individual)

2 days | 14 hours

Action de formation

Training eligible for OPCO

GESTION DU STRESS FACE AUX SITUATIONS COMPLEXES AU TRAVAIL

Le stress fait partie intégrante de la vie personnelle et professionnelle. Il peut être dû à de nombreux facteurs, internes comme externes, comme des situations stressantes au travail, l'instabilité économique, des pressions familiales, des changements professionnels ou personnels etc. Selon une étude de la FIRPS, « plus de 52% des salariés souffrent d’un niveau élevé d’anxiété, tandis que 29% subissent un niveau dépressif élevé ». Néanmoins, le stress et la préoccupation liée au travail peut avoir de nombreuses conséquences, plus ou moins fortes, dont des troubles somatiques (troubles du sommeil, troubles digestifs etc.), psychologiques, comportementaux ou encore des conséquences sur la performance. Apprendre à gérer son stress au travail ou dans sa vie personnelle et à en identifier les causes est une solution pour en limiter les effets et ne pas se laisser submerger. Les stagiaires auront la possibilité d’échanger à partir de leur vécu avec les autres participants et le formateur. Ils réaliseront un autodiagnostic leur permettant d’identifier les sources de leur stress, ainsi que des exercices de méditation et de relaxation.

Localisation on demand

From €2000 ex.VAT (Company)From €310 ex.VAT (Individual)

2 days | 14 hours

Action de formation

Training eligible for OPCO

Devenir SST - Sauveteur Secouriste du Travail Initial Niveau 1

La formation SST est la formation réglementaire sur le secourisme et la prévention des risques en entreprise. Conçue pour développer les compétences opérationnelles nécessaires pour porter secours à une personne en détresse et participer activement à la démarche de prévention au sein de l’entreprise, elle constitue un passage incontournable pour développer la prévention des risques en entreprise. Cette formation est régie par un ensemble de dispositions (modalités de mise en œuvre, référentiels, documents administratifs…) formalisées dans le document de référence du dispositif global de formation sauvetage secourisme du travail. Les compétences visée sont : - Intervenir face à une situation d‘accident du travail. - Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Localisation on demand

From €1600 ex.VAT (Company)From €600 ex.VAT (Individual)

2 days | 14 hours

Action de formation

Training eligible for OPCO

LA COMMUNICATION NON VIOLENTE

La Communication Non Violente (CNV) est un processus de communication développé par le psychologue Marshall B. Rosenberg. Elle vise à favoriser une communication plus authentique, empathique et respectueuse au sein des relations interpersonnelles. La CNV est une approche puissante qui peut améliorer la qualité des relations personnelles et professionnelles.

Localisation on demand

From €1600 ex.VAT (Company)From €800 ex.VAT (Individual)

2 days | 14 hours

Action de formation

Training eligible for OPCO

SIMULATEUR DE VIEILLISSEMENT- Ressentir pour adapter son accompagnement

Une personne qui vieillit ne se meut plus comme elle aurait pu le faire, ses sens peuvent être moins performants et elle peut ressentir de nouvelles choses. Expérimenter le simulateur de vieillissement permet de se mettre à la place du senior et appréhender de manière réaliste les effets du vieillissement au niveau physique, psychique et sensoriel. Il permet ainsi de comprendre différents biais rencontrés et une meilleure compréhension de son public s’accompagne d’une meilleure prise en charge. La formation s’appuie sur l’expertise de l’intervenante et son actualisation régulière de ses connaissances.

Localisation on demand

From €830 ex.VAT

1 day | 7 hours

Action de formation

Training eligible for OPCO

LA GESTION DES CONFLITS : les prévenir et les résoudre

Dans la sphère professionnelle, les relations humaines sont parfois complexes. Chacun des professionnels travaillent avec des personnalités différentes, en ménageant les susceptibilités. Savoir s'affirmer ou gérer ses émotions pour dénouer les conflits est essentiel pour que les équipes avancent ensemble dans la même direction. Cette formation sur la gestion des conflits vous permet de mieux déterminer l'origine des conflits et les désamorcer grâce à des outils de communication adaptés aux situations de tensions. Les apprenants sauront gérer leurs émotions pour faire face aux situations complexes, à réagir aux comportements agressifs et même à les anticiper.

Localisation on demand

From €850 ex.VAT (Company)From €0 ex.VAT (Individual)

1 day | 7 hours

Action de formation

Training eligible for OPCO