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Maîtriser les fondamentaux du droit du travail, partie II

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Maîtriser les fondamentaux du droit du travail, partie II avec MAFEB

Tarif adhérent : 450€ Tarif non adhérent : 550€ Merci de préciser votre statut

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À propos de cette formation

Rennes

> 450€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Manager en pleine connaissance des règles fondamentales du droit du travail (convention collective, contrat de travail, suspension et rupture du contrat, relations collectives)

Identifier et mesurer les enjeux stratégiques et juridiques de leur application en entreprise

Contenu de la formation

La suspension ou la rupture du contrat de travail

La gestion des suspensions du contrat de travail
Le pouvoir de direction de l'employeur
Les différentes modes de rupture du contrat et leurs conséquences

Les relations collectives de travail

Les fonctions et attributions du Comité Social et Économique (CSE) ainsi que des représentants syndicaux
La négociation collective (interlocuteurs, thèmes et calendrier)

Parmi les formateurs

Pia LE MINOUX

Responsable Pôle Juridique et Social du Mouvement des entreprises de France Ille-et-Vilaine, Master 2 Droit et pratiques des relations du travail

L'organisme de formation

MAFEB

Des formations pour ceux qui font l'entreprise

Découvrir MAFEB

Public concerné

Toute personne en charge partiellement ou totalement d'un service RH ou juridique
Manager d'équipe

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Les actions de formation sont accessibles aux PSH et les locaux sont accessibles aux PMR. Pour plus de renseignements et demande d'aménagement, n'hésitez pas à contacter notre référente handicap Mme CHANTEPIE Sabrina du Medef 35 par téléphone au 02 99 87 42 98 ou par mail, à l'adresse suivante : sabrina.chantepie@medef35.fr

Capacité

0 à 12 places

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Pia LE MINOUX, Responsable Pôle Juridique et Social du Mouvement des entreprises de France Ille-et-Vilaine, Master 2 Droit et pratiques des relations du travail