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23. Maîtriser les fondamentaux du droit du travail, partie II - 13 novembre 2024

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23. Maîtriser les fondamentaux du droit du travail, partie II - 13 novembre 2024 avec MAFEB

Tarif adhérent : 450€ Tarif non adhérent : 550€ Merci de préciser votre statut

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À propos de cette formation

Rennes

35

> 450€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

  • Manager en pleine connaissance des règles fondamentales du droit du travail (convention collective, contrat de travail, suspension et rupture du contrat, relations collectives)
  • Identifier et mesurer les enjeux stratégiques et juridiques de leur application en entreprise
Contenu de la formation
  • La suspension ou la rupture du contrat de travail
    • La gestion des suspensions du contrat de travail
    • Le pouvoir de direction de l'employeur
    • Les différentes modes de rupture du contrat et leurs conséquences
  • Les relations collectives de travail
    • Les fonctions et attributions du Comité Social et Économique (CSE) ainsi que des représentants syndicaux
    • La négociation collective (interlocuteurs, thèmes et calendrier)

Parmi les formateurs

Pia LE MINOUX

Responsable Pôle Juridique et Social du Mouvement des entreprises de France Ille-et-Vilaine, Master 2 Droit et pratiques des relations du travail

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Toute personne en charge partiellement ou totalement d'un service RH ou juridique
  • Manager d'équipe

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Les actions de formation sont accessibles aux PSH et les locaux sont accessibles aux PMR. Pour plus de renseignements et demande d'aménagement, n'hésitez pas à contacter notre référente handicap Mme CHANTEPIE Sabrina du Medef 35 par téléphone au 02 99 87 42 98 ou par mail, à l'adresse suivante : sabrina.chantepie@medef35.fr

Capacité

0 à 12 places

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Pia LE MINOUX, Responsable Pôle Juridique et Social du Mouvement des entreprises de France Ille-et-Vilaine, Master 2 Droit et pratiques des relations du travail

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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