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Référent harcèlement moral

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Référent harcèlement moral avec FT CONSULTANTS

En présentiel

Cette formation permet aux référents de clairement identifier leur rôle et de s'approprier les outils nécessaires pour l'accomplir avec succès.

À propos de cette formation

Nancy

54

> 350€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

2023

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Connaître la réglementation en rapport avec les différents types de harcèlement
  • Être capable de reconnaître à quel type de RPS il a affaire
  • S'être approprié ses missions et les outils associés
Contenu de la formation
  • HARCELEMENT AU TRAVAIL : DE QUOI PARLE-T-ON ?
    • Identifier les types d'harcèlements
    • Le harcèlement moral : un délit pénal
  • FOCUS EMPLOYEUR : L’OBLIGATION D’AGIR CONTRE LE HARCÈLEMENT MORAL
    • Les obligations spécifiques en matière de prévention du harcèlement moral
    • La prévention au titre de l’obligation générale en matière de santé et sécurité
  • MISSIONS DU RÉFÉRENT : RÉAGIR À UNE SITUATION DE HARCÈLEMENT MORAL
    • En amont : accompagner et faciliter le signalement des faits de harcèlement moral
    • Réception du signalement et première analyse de la situation
    • La réalisation d’une enquête en cas de suspicion de harcèlement moral
    • L’élaboration du rapport d’enquête et sa communication
    • Les suites de l’enquête

L'organisme de formation

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FT CONSULTANTS

Formation et Prévention des risques professionnels

Découvrir FT CONSULTANTS

Public concerné

  • Référent harcèlement désigné par le CSE.
  • Référent harcèlement désigné par l’employeur
  • Responsable ou directeur des ressources humaines
  • Dirigeant

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
  • Une bonne compréhension du français est vivement conseillée.

Conditions d'accès

Accessibilité

Personne à mobilité réduite

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

1 semaine

Diplôme / Certification

  • Le stagiaire connaît sa mission et maîtrise les techniques et outils transférés au cours de la formation. Il a également amélioré ses connaissances dans le domaine des RPS.
  • Attestation de formation nominative
  • Valable pour 4 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Franck TRUSSARDI : Formateur professionnel et Directeur de FT CONSULTANTS Franck TRUSSARDI est psychologue du travail diplômé du 3ème cycle.

Ressources pédagogiques

  • Méthodes d’animation actives et interactives qui alternent des apports théoriques, des activités, des échanges autour de cas pratiques.
  • Diaporamas
  • Vidéos
  • Nombreux outils liés à la mission : Modèle de courrier de signalement de faits de harcèlement / Modèle d'accusé réception à un signalement de harcèlement moral dans l'entreprise / Principes généraux d'un entretien dans le cadre d'une enquête interne réalisée suite au signalement de faits allégués de harcèlement moral.
  • Documentation transmise sous format numérique
  • Accès à notre médiathèque en ligne (via un code d'accès)
PDF du programme

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