Formations Élus IRP et CSE Menucourt (95)

Les membres du CSE expriment souvent le besoin de mieux communiquer auprès des salariés. Lors de cette formation, nous explorons l'ensemble des règles inhérentes à la communication. Qu'il s'agisse de traiter du fond (le message) que du support (le véhicule), le form…

Formation destinée aux entreprises de moins de 50 salariés et de plus de 50 salariés. Lors de cette formation, les apprenants découvriront les mécanismes juridiques qui fondent une réclamation au travail. Puis, à l'appui d'exercices types et d'un cas pratique en situation réelle, ils auront à traiter des réclamations de leur prise en charge à leur résolution. Ils apprendront à adopter la bonne posture vis-à-vis de la personne représentée que vis-à-vis du décideur chargé de solder la réclamation d…

Le règlement intérieur du CSE revêt une chance outre de constituer une obligation pour les élus du personnel. Cet acte juridique est institué en général dans les 3 mois suivant la mise en place du bureau du CSE. Le moteur de ce document interne doit concourir à l’identificatio…

Cette formation permet d'acquérir l'ensemble des bases élémentaires en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Ce programme répond des obligations des entreprises de 300 salariés et plus. Les élus disposeront de toutes les clés pour traiter des questions afférentes à leurs missions.

Cette formation sur le fonctionnement du syndicat est utile pour acquérir des connaissances sur son fonctionnement, son rôle et le cadre juridique, ainsi que pour développer des compétences en communication et en négociation. Elle peut également aider à renforcer l'engagement syndical pour ceux qui sont déjà impliqués dans un syndicat. Cette formation est essentiellement didactique et juridique ; les intervenants adoptent de facto, une approche dépolitisée pour convenir à tous les profils d’appre…