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Etre un leader plutôt qu'un manager

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Etre un leader plutôt qu'un manager avec Cécile Pouteau

Module 1 : une posture inspirante

Vous rêver de devenir une source d'inspiration et un leader exemplaire capable de motiver vos équipes ou les personnes que vous accompagnez. Vous souhaitez transformer votre vision et vos projets en réalité. Rejoignez notre formation en leadership inspirant, conçue pour vous aider à développer les compétences essentielles pour guider et inspirer d'une manière positive et vous autoriser à réaliser vos rêves. Ce premier module vous accompagne à prendre conscience et à identifier les facteurs qui conditionnent votre posture et les dimensions à développer pour favoriser une posture inspirante

À propos de cette formation

À distance

> 850€ HT

> 650€ HT (Individuel)

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les dimensions du leadership : état d'esprit, exemplarité, équipe, action, vision
  • Identifier les styles de leadership au regard de ses besoins, valeurs, intelligences multiples, représentations, risques
  • Développer une posture positive envers soi et les autres
Contenu de la formation
  • Accueil des participants
    • Présentation des objectifs et du déroulement de la formation - Pré-test - PAP
    • Activité brise-glace pour apprendre à se connaître
    • Cadre de la formation
  • Compréhension des dimensions du leadership : état d'esprit, exemplarité, équipe, action, vision, plaisir
    • Vos représentations d'un leadership inspirant - Définition
    • Les dimensions favorisant une posture inspirante : un changement de paradigme ?
    • Un cadre bienveillant et valorisant
  • Les styles de leadership
    • Une nouvelle philosophie de vie : les accords toltèques
    • Importance des besoins et des valeurs
    • La plus value des intelligences multiples
    • Le respect des temporalités dans le changement
    • Identifier ses représentations ou préjugés limitants
    • Confiance et risques
  • Le développement d'une posture positive envers soi et les autres
    • Sortir de son rôle de manager
    • Sortir de son rôle de sauveur
    • Sortir du syndrome de l'imposteur
    • Etre authentique
    • Etre un développeur de conscience et de relations coopératives et sans violence
  • La vision de mon projet
    • Mes priorités
    • Mes objectifs de changement
    • Mon autoévaluation

Parmi les formateurs

Cécile Pouteau

L'organisme de formation

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Cécile Pouteau

Soyez inspiré et inspirant !

Découvrir Cécile Pouteau

Public concerné

  • Managers et chefs d'équipe
  • Professionnels en milieu de carrière aspirant à des postes de direction ou de responsabilité accrue
  • Entrepreneurs ou fondateurs d'entreprise ou association
  • Professionnels des ressources humaines
  • Jeunes leaders émergents
  • Cadres supérieurs
  • Acteurs accompagnant un public : soignants, thérapeutes, enseignants, éduacateurs, patients partenaires ou pair-aidant

Prérequis

  • Personnes qui aspirent à ou qui occupent déjà des rôles de leadership ou d'accompagnement
  • Personnes qui sont prêtes à changer leurs représentations et posture

Conditions d'accès

Accessibilité

Les personnes qui sont porteuses d’un handicap peuvent nous contacter afin d’identifier comment nous pouvons adapter notre formation à leurs besoins.

Capacité

0 à 12 places

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> 0€ HT

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Lieux sur devis

> 850€ HT

3 jours | 21 heures

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