Etre un leader plutôt qu'un manager avec Cécile Pouteau

Module 1 : une posture inspirante

Vous rêver de devenir une source d'inspiration et un leader exemplaire capable de motiver vos équipes ou les personnes que vous accompagnez. Vous souhaitez transformer votre vision et vos projets en réalité. Rejoignez notre formation en leadership inspirant, conçue pour vous aider à développer les compétences essentielles pour guider et inspirer d'une manière positive et vous autoriser à réaliser vos rêves. Ce premier module vous accompagne à prendre conscience et à identifier les facteurs qui conditionnent votre posture et les dimensions à développer pour favoriser une posture inspirante

À propos de cette formation

À distance

À partir de 850€ HT (Entreprise)

À partir de 650€ HT (Individuel)

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Comprendre les dimensions du leadership : état d'esprit, exemplarité, équipe, action, vision

Identifier les styles de leadership au regard de ses besoins, valeurs, intelligences multiples, représentations, risques

Développer une posture positive envers soi et les autres

Contenu de la formation

Accueil des participants

Présentation des objectifs et du déroulement de la formation - Pré-test - PAP
Activité brise-glace pour apprendre à se connaître
Cadre de la formation

Compréhension des dimensions du leadership : état d'esprit, exemplarité, équipe, action, vision, plaisir

Vos représentations d'un leadership inspirant - Définition
Les dimensions favorisant une posture inspirante : un changement de paradigme ?
Un cadre bienveillant et valorisant

Les styles de leadership

Une nouvelle philosophie de vie : les accords toltèques
Importance des besoins et des valeurs
La plus value des intelligences multiples
Le respect des temporalités dans le changement
Identifier ses représentations ou préjugés limitants
Confiance et risques

Le développement d'une posture positive envers soi et les autres

Sortir de son rôle de manager
Sortir de son rôle de sauveur
Sortir du syndrome de l'imposteur
Etre authentique
Etre un développeur de conscience et de relations coopératives et sans violence

La vision de mon projet

Mes priorités
Mes objectifs de changement
Mon autoévaluation

Parmi les formateurs

Cécile Pouteau

L'organisme de formation

Cécile Pouteau

Soyez inspiré et inspirant !

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Managers et chefs d'équipe
Professionnels en milieu de carrière aspirant à des postes de direction ou de responsabilité accrue
Entrepreneurs ou fondateurs d'entreprise ou association
Professionnels des ressources humaines
Jeunes leaders émergents
Cadres supérieurs
Acteurs accompagnant un public : soignants, thérapeutes, enseignants, éduacateurs, patients partenaires ou pair-aidant

Prérequis

Personnes qui aspirent à ou qui occupent déjà des rôles de leadership ou d'accompagnement
Personnes qui sont prêtes à changer leurs représentations et posture

Conditions d'accès

Accessibilité

Les personnes qui sont porteuses d’un handicap peuvent nous contacter afin d’identifier comment nous pouvons adapter notre formation à leurs besoins.

Capacité

0 à 12 places

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