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Formation Élus des Comités Sociaux d’Administration (CSA) et des Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT)
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Formation Élus des Comités Sociaux d’Administration (CSA) et des Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) avec LD Formation & Conseil
Maîtriser les missions des élus siégeant à la fois en CSA et en F3SCT
La formation Élus des CSA et F3SCT de LD Formation & Conseil, dans le Nord-Pas-de-Calais, accompagne les élus siégeant au CSA et à la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT). Intervention possible à Saint-Omer, Dunkerque, Calais, Boulogne-sur-Mer, Hazebrouck, Bergues, et dans tout le département. Elle permet de comprendre les rôles complémentaires des deux instances, les liens entre dialogue social et prévention, l’analyse des risques professionnels, le suivi des projets impactant les conditions de travail et les modalités d’expression des agents publics.
À propos de cette formation
Saint-Omer
62
> 5 000€ HT
5 jours
35 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les attributions et moyens du CSA et de la F3SCT
- Contribuer à la prévention des risques professionnels
- S’engager dans le dialogue social dans la fonction publique
-
Le CSA et la F3SCT : nouvelle instance
- Missions et compétences du CSA
- Rôle, fonctionnement et mission de la FSSCA
-
Cadre juridique et obligations
- Le contexte réglementaire, obligation et responsabilité en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Les acteurs de prévention
- Les registres et documents de prévention
- Les formations obligatoires
-
Prévention et gestion des risques
- Prévention : définition & notions importantes
- Le droit d'alerte
- Les risques professionnels
- La prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
- Harcèlement moral et sexuel au travail
-
Améliorer les conditions de travail
- Le DUERP & l'évaluation des risques
- La visite de site
- Le maintien dans l'emploi
- L'analyse des accidents de travail
Parmi les formateurs
Loones Davy est le fondateur de LD Formation & Conseil. Formateur et consultant spécialisé en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) ainsi qu’en dialogue social, il accompagne les élus, agents et dirigeants dans la prévention des risques professionnels et le développement de relations sociales constructives. Juriste en droit public, il s’appuie sur un parcours riche de plusieurs expériences dans l’administration publique, le secteur bancaire et le milieu associatif, qui lui confèrent une vision transversale des enjeux juridiques, organisationnels et humains. 🎓 Parcours universitaire : Maîtrise en science politique, Master en administration publique, Master en droit public (collectivités territoriales). Il intervient notamment sur : La prévention des risques professionnels et la mise en place du DUERP, Les instances de représentation du personnel (CSE, CST, CSA, F3SCT, ...), Les formations en secourisme Sa pédagogie repose sur l’échange, les cas pratiques et une approche concrète, afin de rendre le droit et la prévention accessibles et immédiatement applicables.
L'organisme de formation
Mettre l'humain au cœur de la réussite
Découvrir LD Formation & Conseil
Public concerné
- Membre de la F3SCT
- Elu du CSA en l'absence de F3SCT
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.
Capacité
1 à 15 places
Délai d'accès
4 semaines
Diplôme / Certification
- À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable d’assumer efficacement son mandat au sein du CSA et de la F3SCT et de contribuer activement à la prévention et à l’amélioration des conditions de travail dans son administration.
- Délivrance d'une attestation
- Valable pour 4 ans
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Ressources pédagogiques
- Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
- Travail d’échange avec les participants
- Utilisation de cas concrets
- Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
- Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques
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