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Harcèlement moral au travail – 3h chrono

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Harcèlement moral au travail – 3h chrono avec BEE YOO

Sensibiliser et agir rapidement pour prévenir et gérer les situations

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Le harcèlement moral peut affecter gravement la santé, la motivation et la performance des collaborateurs. Il se manifeste par des comportements répétitifs portant atteinte à la dignité ou créant un environnement de travail hostile. Cette session courte vise à sensibiliser rapidement collaborateurs, managers et responsables RH aux signes du harcèlement moral, aux obligations légales et aux bonnes pratiques pour le prévenir et y répondre efficacement.

À propos de cette formation

À distance

> 850€ HT

3 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre ce qu’est le harcèlement moral et ses manifestations

Identifier les signaux d’alerte chez soi et chez les autres

Savoir réagir efficacement en tant que victime, témoin ou manager

Connaître le cadre légal et les obligations de l’employeur

Contenu de la formation

Comprendre le harcèlement moral

Définition légale et exemples concrets
Différence entre conflits ponctuels et harcèlement répété
Conséquences pour les victimes et pour l’organisation

Identifier les signes et situations à risque

Symptômes visibles et indicateurs subtils
Facteurs organisationnels et relationnels favorisant le harcèlement
Étude de cas rapide et échanges

Cadre légal et obligations de l’entreprise

Responsabilités de l’employeur et sanctions possibles
Rôle des managers, RH et CSE
Dispositifs internes et recours externes

Savoir réagir face à une situation

Comment intervenir en tant que témoin
Posture du manager et responsabilité hiérarchique
Dispositifs internes et externes d’accompagnement des victimes

L'organisme de formation

BEE YOO

100% engagé et dédié aux transitions

Découvrir BEE YOO

Public concerné

Toute personne confrontée à la gestion d’équipes

Prérequis

Aucun prérequis. Formation ouverte à tous.

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation. L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.

Capacité

0 à 8 places

Délai d'accès

8 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Parce que nous sommes persuadés que la pédagogie doit se mettre au service de l’apprenant, parce qu’aujourd’hui la formation ne se réalise plus seulement en salle mais depuis n’importe quel média, parce que transmettre, apprendre et se former sont des démarches complémentaires, nous avons choisi et voulu faire vivre nos convictions pédagogiques. Notre rôle est d'accompagner l'apprenant à révéler son potentiel humain et à se réaliser professionnellement et personnellement. Alexandra Noirault