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ML010 - ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

Cette formation permet d'accompagner ses équipes face aux différents types de changements sociaux, culturels, affectifs, professionnels.

About this course

Localisation on demand

From €3990 ex.VAT

2 days

14 hours

Action de formation

Eligible for OPCO

Key figures

10

Très bien

Training Quality

Hot satisfaction rate: 10 / 10

95%

Impact of training

Success rate: 95%

2021

Creation date

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Pedagogical goals
  • Préparer de façon optimale votre équipe à un changement.
  • Suivre vos équipes durant un changement pour en assurer le succès.
  • Faire un bilan constructif après un changement.
Training content
  • 1.Les modes de fonctionnement de ses collaborateurs
    • A. Les profils rationnels et les profils émotionnels face au changement
  • 2.Les effets du changement
    • A. Les effets systémiques
  • 3.Les freins face au changement
    • A. Les convictions aidantes et les convictions limitantes
  • 4.Les points d'ancrage
    • A. Les expériences passées
  • 5.Les facteurs de motivation
    • A. Les facteurs vitaux
    • B. Les facteurs de motivation
    • C. Les facteurs de démotivation
  • 6.Les étapes pour gérer et accompagner le changement
    • A. Les étapes clés
  • 7. Les comportements à adopter pour accompagner son équipe
    • A. La communication positive
    • B. L’accompagnement non directif et le plan d'action en période de changement
  • 8.L’état des lieux
    • A. Le bilan après une période de changement

The academy

star--1
ABIES | Formation et Conseil

"Faire de la performance une seconde nature !"

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Training target

  • Toute personne en situation de gestion d’équipes
Prerequisites
  • Aucun

Access conditions

Accessibility

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