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ML010 - ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

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ML010 - ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT avec ABIES | Formation et Conseil

Cette formation permet d'accompagner ses équipes face aux différents types de changements sociaux, culturels, affectifs, professionnels.

À propos de cette formation

Paris

75

> 3 990€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

95%

Impact de la formation

Taux de réussite : 95%

2021

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Préparer de façon optimale votre équipe à un changement.
  • Suivre vos équipes durant un changement pour en assurer le succès.
  • Faire un bilan constructif après un changement.
Contenu de la formation
  • 1.Les modes de fonctionnement de ses collaborateurs
    • A. Les profils rationnels et les profils émotionnels face au changement
  • 2.Les effets du changement
    • A. Les effets systémiques
  • 3.Les freins face au changement
    • A. Les convictions aidantes et les convictions limitantes
  • 4.Les points d'ancrage
    • A. Les expériences passées
  • 5.Les facteurs de motivation
    • A. Les facteurs vitaux
    • B. Les facteurs de motivation
    • C. Les facteurs de démotivation
  • 6.Les étapes pour gérer et accompagner le changement
    • A. Les étapes clés
  • 7. Les comportements à adopter pour accompagner son équipe
    • A. La communication positive
    • B. L’accompagnement non directif et le plan d'action en période de changement
  • 8.L’état des lieux
    • A. Le bilan après une période de changement

L'organisme de formation

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ABIES | Formation et Conseil

"Faire de la performance une seconde nature !"

Découvrir ABIES | Formation et Conseil

Public concerné

  • Toute personne en situation de gestion d’équipes

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

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