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Mieux communiquer dans des contextes à enjeux avec le Process Communication Model®

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Mieux communiquer dans des contextes à enjeux avec le Process Communication Model® avec Skill Impact

Anticiper les réactions et préserver la qualité des relations même en contexte sensible

Cette formation consiste à comprendre les dynamiques de personnalité et de stress afin d’adapter sa communication et de maintenir des relations constructives sous pression.

À propos de cette formation

Toulouse

31

> 0€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre leur mode de communication et celui de leurs interlocuteurs à partir du Process Communication Model®
  • Adapter leur communication dans des contextes professionnels à enjeux (pression, conflit, prise de décision, négociation)
  • Identifier et prévenir les mécanismes de stress relationnel
  • Maintenir une communication efficace et constructive en situation de tension
  • Renforcer la qualité des relations professionnelles et la coopération
Contenu de la formation
  • Module 1 : Introduction au Process Communication Model®
    • Origines et principes du modèle
    • Présentation des 6 types de personnalité
    • Apports et limites du modèle en contexte professionnel
  • Module 2 : Identifier son profil de personnalité
    • Passation d’un questionnaire d’auto-évaluation
    • Lecture et compréhension de son profil
    • Forces, préférences de communication et zones de vigilance
  • Module 3 : Les canaux de communication et besoins psychologiques
    • Canaux de communication associés à chaque type
    • Besoins psychologiques et facteurs de motivation
    • Impact des besoins satisfaits ou non sur la relation
  • Module 4 : Comprendre et gérer les mécanismes de stress
    • Séquences de stress selon les types de personnalité
    • Communication en période d’incertitude
    • Prévention des malentendus et escalades relationnelles
  • Module 5 : Adapter sa communication dans les contextes à enjeux
    • Communication en situation de tension, de conflit ou de pression
    • Ajustement du message, du canal et de la posture
    • Maintien d’une relation constructive malgré les désaccords
  • Module 6 : Transfert en situation professionnelle
    • Analyse de situations réelles apportées par les participants
    • Mises en situation ciblées et débriefings
    • Élaboration d’un plan d’actions individuel pour une communication plus efficace

L'organisme de formation

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Skill Impact

Compétences activées. Impact mesuré.

Découvrir Skill Impact

Public concerné

  • Salariés, agents, managers, responsables d’équipe
  • Toute personne confrontée à des situations de communication à forts enjeux relationnels ou émotionnels

Prérequis

  • Être exposé à des situations de communication professionnelle complexes ou sensibles
  • Aucun prérequis spécifique

Conditions d'accès

Accessibilité

Plus qu'une formation !

Ressources pédagogiques

  • Supports pédagogiques remis aux participants
  • Outils d’auto-évaluation Process Communication Model®
  • Salle équipée ou outils numériques collaboratifs selon la modalité
  • Plateforme de formation à distance si applicable

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